Son zamanlarda adını sıkça duyduğumuz Metaverse kavramının adeta hızına yetişemediğimiz bir dönemdeyiz. Metaverse fuarı, Metaverse’te açılış, mülakat, çalışanlara özel parti gibi haberlere siz de mutlaka denk gelmişsinizdir. Şirketlerin de radarına giren bu sanal dünyaya açılan pencere günümüz iş dünyasını dönüştürmeye çoktan başladı.
Özellikle İnsan Kaynakları alanında büyük etkisi olan bu dünyaya aslında Sims oyunundan birçoğumuz aşinayız. Peki bu yeni nesil internet dünyası İK’da ne gibi yeniliklere kapı açıyor?
Haydi gelin, hep birlikte inceleyelim!
İşe alım süreçleri
İşe alım süreçlerini Metaverse’e taşımaya başlayan şirketler şimdiden bir adım öne geçtiler bile. Sanal işe alım fuarlarından mülakatlara kadar farklı yöntemleri deneyerek potansiyel adaylara alışılmadık deneyimler sunuyorlar. Adayın “Bu şirkette çalışsam nasıl olur?” sorusuna VR gözlüğü veya diğer akıllı cihazlar gibi sahip oldukları teknoloji ile yanıt veren şirketler adaylara ofisi uzaktan deneyimleme hizmeti sunarak bir sıfır öne geçiyorlar.
Uzaktan çalışma
Pandemi ile hayatımıza giren bu kavram aslında beraber yapılan projelerin ve toplantıların teknoloji ile gayet yürütülebileceğini de hepimize gösterdi. Online görüntülü toplantı yorgunluğunu bir kenara bırakarak çalışanların farklı platformlarda avatarlarına bürünerek daha rahat etkileşim sağlayan teknolojileri kullandığı toplantılar bizi bekliyor. Örneğin, Meta’nın yarattığı çalışma ortamı Horizontal Workrooms uzaktan beraber çalışmayı verimli hale getiriyor. Beyin fırtınaları, bir proje üzerinde çalışmak, takımlardan geri bildirim almak ve sosyalleşmek için tüm çalışanlar sanal bir odada bir araya gelerek alışılmış yöntemlerden biraz olsun uzaklaşıyorlar.
Eğitim
Değişim yönetimi altında çalışanların bu dünyaya adapte olması için sağlam bir eğitimden geçmesi şart. Şirketler bu teknolojiye yatırım yaparken bunu en etkili şekilde kullanmak için çalışanlar için de eğitimler düzenlemek durumundalar.
İşin geleceğini sık sık konuşurken Metaverse de trendler arasında yerini alacak gibi görünüyor. İş hayatına atılan yeni teknoloji neslini düşündüğümüzde, bu sanal dünya etkileşimimizi daha da kolaylaştıracak mı? Yoksa iyi yönlerinin yanında kişinin gizliliğinin korunmasına kadar daha bir sürü önemli konunun da yer aldığı bu dünya bir kaosa mı yol açacak? Şimdiden sınırlarını anlamamızın oldukça güç olduğu Metaverse’ü deneyimleyerek göreceğiz gibi.
Peki siz bu yeni dünya için heyecanlı mısınız?
Pelin Teksin
Content & Account Manager
İzleyenleriniz var mı bilmiyorum ‘’Aaahh Belinda", 37 yıl sonra Netflix ekranlarında tekrar seyirciyle buluştu ve beni kendi dünyasının içine çekti!
Uçuş görevlilerinin sürekli rehberlik sağlayarak ve empati göstererek, bazen endişeli olabilecek durumları daha rahat hale getirmeleri, yolcuların ihtiyaçlarına cevap vermeleri, çalışma ortamındaki liderlerin de ekip arkadaşları için çaba göstermelerini h
Evden çalışmanın avantajlarını tatmış bir kitleyi haftada 3 gün ofise getirirken daha çok “bir arada”lığın gücünden yararlanmak, kurum kültürünü bu anlamda beslemek gerekir.
Procrastination veya dilimizde sıklıkla “hastalık” kelimesi ile beraber kullanılan erteleme davranışı, kişinin işlerini bilinçli bir şekilde geciktirmesini tanımlar. Fakat, kulağa inandırıcı gelmese de ertelemenin şaşırtıcı faydaları da olabilir!
Peki yaratıcı bir şey oluşturmak için nelerden ve nasıl ilham alabiliriz? Şimdi, dünyaca ünlü Grafiti ve Sokak Sanatçısı Keith Haring’in ilham kaynaklarına göz gezdirip ona saygı duruşunda bulunma zamanı!
Klavyelerin ve dokunmatik ekranların her yaştan insanın yaşamının neredeyse tüm anlarına sızdığı bir çağda, kalem kağıda övgü kulağa romantik gelebilir. Yine de bu basit eylemin nostaljiden öte bir anlamı ve etkisi olduğu pek çok araştırmaya konu olmuş bi
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.