Kurumunuz için bir blog oluşturmak; uzmanlığınızı göstermenin, pazarlamanın, kurumsal iletişimin ve elbette çalışan deneyimini güçlendirmenin oldukça düşük maliyetli bir yoludur.
Her işletmenin bir bloga ihtiyacı vardır. Blogda düzenli bir şekilde yayın yapmak iç dünyanızı daha iyi yansıtabilmenizi, dış dünyada kurumunuzu daha iyi tanıtabilmenizi sağlar. İşletmeniz ile ilgili gelişmeleri, haberler ve özgün makaleleri takipçilerinize aktarmak, dijital dünyada güncel kalmanız, hedef kitlenizin ilgisini çekip sadakatini kazanmanız için harika bir yoldur.
Blogun diğer sosyal medya kanallarından en büyük farkı; detaylı içerikler oluşturarak uzmanlığınızı yansıtma imkanı sunmasıdır. Hatta diğer sosyal medya kanallarında paylaştığınız mesajların sonunda blogunuza yönlendirme yaparsanız, mesajınızın akılda kalıcılığını da artırmış olursunuz.
Ayrıca blog yazılarınızda takipçilerinize sorular sorarak onların yorumlarını öğrenebilir, ilerleyen dönemdeki stratejilerinizi kurarken de bu geri bildirimleri kullanabilirsiniz. Bu yorumlar hem dış dünyadaki takipçilerinizden hem de çalışanlarınızdan olabilir. Çalışanlarınızın blog üzerinden de sesini duyurması onlar için bir yeni iletişim kanalı daha oluşturduğunuz anlamına gelir.
Oluşturduğunuz blogun çalışan deneyimine katkısı sadece bununla kalmaz. Uzmanlığınızı yansıtmanız çalışanlarınızın kurumunuzla gurur duymasına, kurum içinde yapılanlar çalışmalardan bahsetmeniz ekibinizin bağlılığını artırmaya ve güncel olaylara değinebilmeniz de rekabetçiliğinizi göstermenize yarar.
Daha da önemlisi çalışanlarınıza blogunuzda kendilerini ifade etme şansı verirseniz, uzmanlıklarını gösterecekleri yeni bir platform sunmuş olursunuz. Seslerinin kurum içinde sınırlı kalmamasını ve dış dünyaya ulaşmasını da sağlarsınız.
4C1H’de biz de her hafta bir blog yazısı paylaşarak, bir arkadaşımızın kendi görüşlerini ve uzmanlığını paylaşmasını sağlıyoruz. Bugüne dek ekibimizden birkaç arkadaşımız blog yazılarıyla sizlerle birlikte oldu. Bundan böyle bütün ekip arkadaşlarımız blogumuza yazılar ekleyerek görüşlerini ve uzmanlıklarını sizlerle paylaşacak.
Cengizhan Babacan
Copywriter
Picasso bir restoranda otururken bir adam onu tanır ve yanına gelerek uzattığı peçeteye bir şeyler çizmesini rica eder. Picasso adamı kırmaz ve cebinden çıkardığı kurşun kalemiyle kara kalem bir çizim yapar. Birkaç çizgiyle tam bir Picasso eseri olan bir
Her fırsatta söylediğimiz bir şey var: Çalışan deneyimi atıştırmalıkların, etkinliklerin ve hediyelerin çok daha ötesinde! Bu gibi jestler ancak çalışanı anlayan, ihtiyaçlarının farkına varan, yanıt veren, anlam bulduran bir deneyimin içinde değer kazanab
İzleyenleriniz var mı bilmiyorum ‘’Aaahh Belinda", 37 yıl sonra Netflix ekranlarında tekrar seyirciyle buluştu ve beni kendi dünyasının içine çekti!
Uçuş görevlilerinin sürekli rehberlik sağlayarak ve empati göstererek, bazen endişeli olabilecek durumları daha rahat hale getirmeleri, yolcuların ihtiyaçlarına cevap vermeleri, çalışma ortamındaki liderlerin de ekip arkadaşları için çaba göstermelerini h
Evden çalışmanın avantajlarını tatmış bir kitleyi haftada 3 gün ofise getirirken daha çok “bir arada”lığın gücünden yararlanmak, kurum kültürünü bu anlamda beslemek gerekir.
Procrastination veya dilimizde sıklıkla “hastalık” kelimesi ile beraber kullanılan erteleme davranışı, kişinin işlerini bilinçli bir şekilde geciktirmesini tanımlar. Fakat, kulağa inandırıcı gelmese de ertelemenin şaşırtıcı faydaları da olabilir!
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.