İhtiyaçlarınıza, iş hedeflerinize ve var olma amacına göre özelleştirilmiş bir çalışan deneyimi, ekiplerinizin üretkenliğini artırabilir ve hem çalışanlarınızın bireysel hedeflerine ulaşmasına hem de ortak hedefinize ulaşmanıza katkıda bulunabilir.  

Bu eğitimde, gerçek işveren markası uygulama örnekleri üzerinden katılımı, bağlılığı, motivasyonu ve performansı yüksek çalışanlar barındıran bir çalışma ortamını inceleme fırsatı yakalayacaksınız.   

Hedef Kitle  

• İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim profesyonelleri  
• “İnsan” ve “Hedef” arasında seçim yapmak zorunda hissetmek istemeyen liderler 
• İşveren Markası dünyasını keşfetmek isteyen yaratıcı sektör çalışanları 
• Çalışan Deneyimi alanında bir başlangıç planlayanlar  

Eğitim Sonrasında Neler Kazanacaksınız?

• Çalışan deneyimine dair genel bir bakış açısı kazanacak, çalışan yolculuğunun temas noktalarını keşfedeceksiniz. 
• Marka amacı ve değerleri ile uyumlu bir EVP yaratabilecek donanımı kazanacaksınız. 
• İşveren markasının çalışan deneyimi üzerindeki rolünü anlayacak, örnekler üzerinden anlamlı markalar ile kurum kültürünü nasıl güçlendirebileceğinizi öğreneceksiniz. 
• Yetenekleri kurumunuza çekmenizi sağlayacak, marka ve çalışan arasındaki bağları kuvvetlendirecek iletişim yöntemleri ve araçlarına dair bilgi edineceksiniz.  
• Bütünsel bir yaklaşım ile anlamlı bir deneyim yaratmanın inceliklerine hakim olacaksınız. 
• Çalışan komünitelerinin önemi ve komünite yönetimi hakkında bilgi sahibi olacaksınız. 
• Hikaye anlatıcılığının işveren markası iletişimindeki etkisini anlayacak, vermek istediğiniz mesajları hikayeler aracılığıyla anlatabilir hale geleceksiniz.   

Eğitmenimizi Tanıyalım!

Pınar Yarar Kimdir?  

Çalışmaya başladığı ilk yıl yaptırdığı dövmesi “Respica te, Hominem te Memento”(Sadece Bir İnsan Olduğunu Hatırla) hayat felsefesi oldu.  

Marmara Üniversitesi Fransızca Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi’nden mezun olan Pınar; L’Oreal, Koç Holding, L’Occitane En Provence, KoçSistem ve Domino’s’ta İnsan Kaynakları İç İletişim ve Pazarlama alanlarında çalıştı. Kurumsal hayatın ardından işin mutfağına geçerek ajans dünyasına katıldı, Proje Yöneticisi ve Müşteri Direktörü olarak görev aldı.  

Çalışan deneyimi, işveren markası ve iç iletişim konularındaki ihtiyacı keşfetti. Kurumların içeriden dışarıya doğru büyüdüğüne inanan biri olarak daha fazla çalışanın kalbine dokunup hikayelerini keşfedebilmek için 4C1H of Employee Experience’ı kurdu.

Şimdiye kadar 100’e yakın markanın Çalışan Deneyimi, İşveren Markası, Kurum Kültürü ve İç İletişim konularında rol almıştır. 

 
Eğitim Günü ve İçeriği

• Tanışma & Coffee Break
• Çalışan Deneyimi Nedir?  
• Çalışan Deneyimi Yolculuğu ve Temas Noktaları
• Çalışan Deneyiminde Yatırım Getirileri İstatistikleri  
• Çalışan Deneyiminde Dünya’dan ve Türkiye’den Başarılı Örnekler 

   Ara

• İşveren Markası Yönetimi  
• Konumlandırma & Strateji  
• Görsel Dünya & İletişimi Dilinin Kurulması
• Lansman 
• Tutundurma Çalışmaları 
• Ölçümleme   
• Çalışan Deneyiminde Çalışan Gruplarının Önemi & Komünite Yönetimi 
• Kapanış 

Tarih 
14 Mart 2025

Saat 
Belirlenecektir.

Kontenjan 
8 kişi ile sınırlıdır.

Eğitim Ücreti 
Detaylar için hello@4c1h.com'a yazabilirsiniz. 

Eğitim Yeri 
studio.4C1H (yüz yüze)
Adres: Arnavutköy Mahallesi Bakkal Sokak No:22 D:8 Beşiktaş / İstanbul