Sevgili the HR Communicator,
2018’in son the HR Communicators etkinliği için hazır mısın?
Bizim için bu yıl oldukça verimli, enerjik ve hatırlamaya değecek kadar güzel anılarla dolu geçti. Böylesi güzel bir yılı uğurlarken de, yılın bu son etkinliği için yine hatırlamaya değecek, hepimize faydası olacağını düşündüğümüz bir konu seçmeye karar verdik.
28 Kasım Çarşamba günü ATÖLYE’de gerçekleşecek 13.the HR Communicators’ta 2018 Çalışan Deneyimi Trendleri ve yarın kapanacak olan anketimizin sonuçları hakkında uzun ve detaylı bir sohbet gerçekleştireceğiz. Etkinliğimizin konuşmacıları ise 4C1H Kurucusu Pınar Yarar ve anketimizi ortaklaşa gerçekleştirdiğimiz PES Survey kurucusu & danışman Aykut Bora.
Bu seneki anketimize katılım, geçen seneki katılımın iki katı! Yoğun katılımın olduğu ve İK iletişimlerimizde bize ışık tutacak bu anketin sonuçlarını biz de oldukça merak ediyoruz.
Unutmadan…
Bu seferki etkinliğimiz için sizleri kahvaltıya bekliyoruz! 09.30 – 12.30 saatleri arasına takvimlerinize şimdiden işaret koymayı unutmayın.
28 Kasım’da görüşmek üzere!
*Katılım için linke tıklayarak çıkan formu doldurmanız yeterli.
http://4c1h.com/communityform/
Geleceğin teknolojisinde insan olmak bizi bir adım öteye taşıyacak!
2020 yılının son çeyreğine hep beraber bakalım!
2020 ve pandemi dönemi bize ve işin geleceğine neler kattı bir göz atalım!
Tükenmişlik sendromunu engellemekte şirketlere düşen roller neler?
Tükenmişlik sendromunda sıra onu yenmekte!
Dünyanın hali, pandemi, evden çalışma, yoğun bir yıl, birçok işle aynı anda baş etmeye çalışma… Hepsi “tükenmişlik sendromu”nu tetiklemiş olabilir. Plaza dili ile konuşacak olursak “burnout” olmuş olma ihtimalimiz oldukça yüksek!
Suadiye Mahallesi Öncü Sokak
Büyükhanlı Sitesi B Apt. No:2/1
D:14 Kadıköy İSTANBUL
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.