BLOG
09 Mayıs 2019 Perşembe

Bize kurum kültürünüzü söyleyin, size kim olduğunuzu söyleyelim.

Bize kurum kültürünüzü söyleyin, size kim olduğunuzu söyleyelim.

Geçtiğimiz hafta var olmak ve yok olmak arasındaki tercihten ve var olmayı seçen her şirketin bir kurum kültürüne ihtiyacı olduğundan bahsetmiştik.

Peki bu iş o kadar basit mi?

Yöntemlerinizi iyi belirlediğiniz takdirde, evet! İşte, 4C1H Team’den kültür tasarlama tarifi! 

* Her işin bir ehli var demiştik, bir kültür tasarımcısı edinin! (Kültür tasarımcısı kimdir, ne iş yapar, bir sonraki HUMANS yazımızda olacak!)

Mevcut kültürün keşfini yaptırın.

* Şirketin var olma sebebini, değerlerini, hedeflerini belirleyin.(Burada önemli olan; değerleri, hayalleri, hedefleri, çalışan profilini, kültürde eksik notları ve iyileştirilebilecek noktaları belirlemek. )

* Daha sonra tasarlama kısmına geçin. Ki bu da yukarda bahsettiğimiz bir kültür tasarımcısı ya da bu role sahip bir İK ekibi ve üst yönetim liderliğinde yapılabilir.

* Mevcut kültüre uygun ve onu daha ileriye taşıyacak, geliştirecek bir hikaye yazın. (Bu hikaye çalışanlar için bir senaryo niteliğindedir. O hikaye kurumun hikayesi, manifestosudur.)

* Çalışanlara bu hikayeyi anlatın.

Kurum kültürünün tadını çıkartın!

4C1H Team

 




Blog Yazıları

İletişim

4C1H Strateji & İçerik & Tasarım Ofisi

Koşuyolu Mahallesi,
Cenap Şehabettin Sokak 
114/3 Koşuyolu/Kadıköy, İstanbul

4C1H Etkinlik & Toplantı Ofisi

ATÖLYE // bomontiada
Tarihi Bomonti Bira Fabrikası
Silahşör Cad. Birahane Sok.
No. 1 - Şişli, İstanbul

 

Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.




    LinkedIn’de takip et     Youtube'da takip et
up