İnsanlar iletişimle var olur, güçlenir, birbirine bağlanır.
4C1H’nin özünde, bu yüzden insan var. Biz, yalnızca formülü uyguluyoruz.
İşveren markası, iç iletişim ve kurum kültürü uzmanlarını/yöneticilerini bir araya getiriyor, network oluşturuyoruz
Bilgi paylaşım platformlarına, zirvelere katılarak 4C1H'nin felsefesini anlatıyoruz.
Çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin artmasını sağlıyoruz.
İşin içine dijitali de katarak, faydayı en üst noktaya çıkarıyoruz.
İnsanı anlıyor ve dinliyoruz. Onun değerini ortaya çıkarıyoruz.
Holistik çalışan deneyimi felsefesini ortaya koyuyor, bütünün anlamı, yalın toplamdan daha anlamlı olduğuna inanıyoruz.
Keşfettiğimiz her hikayede değerlerimizi yaşatırız:
*Önceliğimiz iyi insan olmaktır.
*Güven duyar, güven yaratırız.
*İş birliği ve takım çalışmasına çok önem veririz.
*Sorumluluğu alır, sözümüzü tutarız, işimizi sahipleniriz.
*Farklılıkları kucaklar, fark yaratırız.
*Empati hem kendimize hem de müşterimizle ilişkimize ışık tutar.
Çalışan deneyimi uzmanları olarak üretirken, terzi kendi söküğünü dikemez klişesine yenilmemek en büyük hedeflerimizden.
İş ortaklarımız için önerdiğimiz projelerin, sunduğumuz fikirlerin arka tarafında kendi kurum kültürümüz için de neler yapabiliriz diye mutlaka bakıyoruz.
Bunun son örneği de 4C1H Rutinlerimiz oldu!
Tüm ekip olarak katkı sağladığımız kültür workshoplarımız süresince bir 4C1H’li nasıl çalışır, nasıl toplantılar yapar, nasıl eğitimlere katılır, nasıl davranır gibi sorulara yanıtlar aradık. Bununla birlikte şirketimizin var olma sebebini ve değerlerini de yine ekip olarak hep birlikte kurduk. Üstelik bunu yaparken çok da eğlendik.
Bu workshopları kendi ürünümüz 3C – Create Company Culture ile yapmak da bize hem ürünümüzü test etme hem de yaptığımız işle bağ kurma fırsatı verdi.
Neymiş bakalım 4C1H’nin Rutinleri derseniz buraya tıklayabilirsiniz.
3C Modelimiz hakkında daha fazla bilgi içinse hello@4c1h.com’dan bize her zaman yazabilirsiniz!
AI dostumuz mu düşmanımız mı? Eee, ne oldu bu çalışma modellerinin son durumu?
Belirsizlik dönemlerinde çalışanların ihtiyaçları, 2025’te gelişimin sırrı… Hepsi ile ilgili güncel veriler ve içgörülerimiz 2025 Çalışan Deneyimi Trendleri’nde!
Gelecek yılın trendlerinde bir adım önde olmak için web sitemiz üzerinden raporumuzu indirin!
Instagram, LinkedIn ve TikTok’un gücünü kabul edeli uzun zaman oldu! Bu alanda, bizi heyecanlandıran bir haberi sizinle paylaşmak isteriz… Fing İstanbul ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği sayesinde sosyal medyadaki gücümüzü artırıyoruz! Bu süreçte iş ortaklarımızı neler mi bekliyor?
📱Güncel TikTok, LinkedIn ve Instagram trendleriyle İK projelerini ön plana çıkarmak
✨Tüm İK projelerini sosyal medyada yaratıcı içeriklerle paylaşmak
🚀İşveren markasını sosyal medyada daha da güçlendirmek
🗣️Genç yetenekleri yakalamak adına projeleri eğlenceli bir dille duyurmak
👩🏻💻Sosyal medya yönetimi
Bir haberimiz daha var! studio.4C1H’nin ev sahipliği yapacağı ve Fing İstanbul tarafından İK profesyonellerine özel verilecek “LinkedIn’den TikTok’a: Sosyal Medya ile İK” Eğitimi ise çok yakında!
İnsan ve Kültür profesyonelleri ile çalışan deneyimi trendlerinden günümüz insanının varoluşuna kadar pek çok konuyu konuşacağımız YouTube kanalımız People & Culture için çalışmalarımız başlıyor.
studioTalks’ın ilk bölüm çekimi için 20 Mayıs Uluslararası İnsan Kaynakları Günü’nde studio.4C1H’deyiz!
Yepyeni içeriklerimizle çok yakında görüşmek üzere!
Yaratıcılığın, sosyalliğin, kendini geliştirmenin, takım olmanın artık yepyeni bir adresi var! 1 Mart’ta iş ortaklarımızla birlikte kapılarını açtığımız studio.4C1H’de, birçok İK ve iletişim profesyonelini, danışmanları, eğitmenleri, yaratıcı kafaları, dreamerları ve start-upları ağırlamaya başladık.
Siz de tüm toplantılarınız, workshoplarınız, etkinlikleriniz ve eğitimleriniz için hello@4c1h.com adresine mail atarak yerinizi ayırabilirsiniz!
* Eskisi gibi sarılmalı “Hoş Geldiniz!"
* 2024 Çalışan Deneyimi Trendler Raporu Sunumu
* Panel: İlham Veren Çalışan Deneyimi Hikayeleri
- DP Eurasia (Domino’s & Coffy) Head of HR, Elif Karaca
- Kordsa Yetenek Geliştirme Müdürü, Görkem Özkan
- MAC İnsan ve Kültür Direktörü, Ece Doğan
- Penti CHRO, Selim Arda Üçer
- Türk Telekom Çalışan Deneyimi & İşveren Markası Grup Müdürü, Esra Buldu
* Yeni ve exclusive iş ortağımız Sorwe ile “Dijital İK Deneyimleri” sohbeti
* Networking: “Muhabbet!”
* Partiii: Müzikli, sohbetli, yüz yüze bir eğlence!
Kayıt için web sitemizin “İletişim” kısmındaki formu doldurabilirsiniz.
Çalışan deneyimi, işveren markası ve kurum kültürü hakkında, hepimize ilham verecek ve yol gösterecek bilgiler edinmek için yazıyoruz.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.