İnsanlar iletişimle var olur, güçlenir, birbirine bağlanır.
4C1H’nin özünde, bu yüzden insan var. Biz, yalnızca formülü uyguluyoruz.
İşveren markası, iç iletişim ve kurum kültürü uzmanlarını/yöneticilerini bir araya getiriyor, network oluşturuyoruz
Bilgi paylaşım platformlarına, zirvelere katılarak 4C1H'nin felsefesini anlatıyoruz.
Çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin artmasını sağlıyoruz.
İşin içine dijitali de katarak, faydayı en üst noktaya çıkarıyoruz.
İnsanı anlıyor ve dinliyoruz. Onun değerini ortaya çıkarıyoruz.
Holistik çalışan deneyimi felsefesini ortaya koyuyor, bütünün anlamı, yalın toplamdan daha anlamlı olduğuna inanıyoruz.
Keşfettiğimiz her hikayede değerlerimizi yaşatırız:
*Önceliğimiz iyi insan olmaktır.
*Güven duyar, güven yaratırız.
*İş birliği ve takım çalışmasına çok önem veririz.
*Sorumluluğu alır, sözümüzü tutarız, işimizi sahipleniriz.
*Farklılıkları kucaklar, fark yaratırız.
*Empati hem kendimize hem de müşterimizle ilişkimize ışık tutar.
Çalışan deneyimi uzmanları olarak üretirken, terzi kendi söküğünü dikemez klişesine yenilmemek en büyük hedeflerimizden.
İş ortaklarımız için önerdiğimiz projelerin, sunduğumuz fikirlerin arka tarafında kendi kurum kültürümüz için de neler yapabiliriz diye mutlaka bakıyoruz.
Bunun son örneği de 4C1H Rutinlerimiz oldu!
Tüm ekip olarak katkı sağladığımız kültür workshoplarımız süresince bir 4C1H’li nasıl çalışır, nasıl toplantılar yapar, nasıl eğitimlere katılır, nasıl davranır gibi sorulara yanıtlar aradık. Bununla birlikte şirketimizin var olma sebebini ve değerlerini de yine ekip olarak hep birlikte kurduk. Üstelik bunu yaparken çok da eğlendik.
Bu workshopları kendi ürünümüz 3C – Create Company Culture ile yapmak da bize hem ürünümüzü test etme hem de yaptığımız işle bağ kurma fırsatı verdi.
Neymiş bakalım 4C1H’nin Rutinleri derseniz buraya tıklayabilirsiniz.
3C Modelimiz hakkında daha fazla bilgi içinse hello@4c1h.com’dan bize her zaman yazabilirsiniz!
AI dostumuz mu düşmanımız mı? Eee, ne oldu bu çalışma modellerinin son durumu?
Belirsizlik dönemlerinde çalışanların ihtiyaçları, 2025’te gelişimin sırrı… Hepsi ile ilgili güncel veriler ve içgörülerimiz 2025 Çalışan Deneyimi Trendleri’nde!
Gelecek yılın trendlerinde bir adım önde olmak için web sitemiz üzerinden raporumuzu indirin!
Instagram, LinkedIn ve TikTok’un gücünü kabul edeli uzun zaman oldu! Bu alanda, bizi heyecanlandıran bir haberi sizinle paylaşmak isteriz… Fing İstanbul ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği sayesinde sosyal medyadaki gücümüzü artırıyoruz! Bu süreçte iş ortaklarımızı neler mi bekliyor?
📱Güncel TikTok, LinkedIn ve Instagram trendleriyle İK projelerini ön plana çıkarmak
✨Tüm İK projelerini sosyal medyada yaratıcı içeriklerle paylaşmak
🚀İşveren markasını sosyal medyada daha da güçlendirmek
🗣️Genç yetenekleri yakalamak adına projeleri eğlenceli bir dille duyurmak
👩🏻💻Sosyal medya yönetimi
Bir haberimiz daha var! studio.4C1H’nin ev sahipliği yapacağı ve Fing İstanbul tarafından İK profesyonellerine özel verilecek “LinkedIn’den TikTok’a: Sosyal Medya ile İK” Eğitimi ise çok yakında!
İnsan ve Kültür profesyonelleri ile çalışan deneyimi trendlerinden günümüz insanının varoluşuna kadar pek çok konuyu konuşacağımız YouTube kanalımız People & Culture için çalışmalarımız başlıyor.
studioTalks’ın ilk bölüm çekimi için 20 Mayıs Uluslararası İnsan Kaynakları Günü’nde studio.4C1H’deyiz!
Yepyeni içeriklerimizle çok yakında görüşmek üzere!
Yaratıcılığın, sosyalliğin, kendini geliştirmenin, takım olmanın artık yepyeni bir adresi var! 1 Mart’ta iş ortaklarımızla birlikte kapılarını açtığımız studio.4C1H’de, birçok İK ve iletişim profesyonelini, danışmanları, eğitmenleri, yaratıcı kafaları, dreamerları ve start-upları ağırlamaya başladık.
Siz de tüm toplantılarınız, workshoplarınız, etkinlikleriniz ve eğitimleriniz için hello@4c1h.com adresine mail atarak yerinizi ayırabilirsiniz!
* Eskisi gibi sarılmalı “Hoş Geldiniz!"
* 2024 Çalışan Deneyimi Trendler Raporu Sunumu
* Panel: İlham Veren Çalışan Deneyimi Hikayeleri
- DP Eurasia (Domino’s & Coffy) Head of HR, Elif Karaca
- Kordsa Yetenek Geliştirme Müdürü, Görkem Özkan
- MAC İnsan ve Kültür Direktörü, Ece Doğan
- Penti CHRO, Selim Arda Üçer
- Türk Telekom Çalışan Deneyimi & İşveren Markası Grup Müdürü, Esra Buldu
* Yeni ve exclusive iş ortağımız Sorwe ile “Dijital İK Deneyimleri” sohbeti
* Networking: “Muhabbet!”
* Partiii: Müzikli, sohbetli, yüz yüze bir eğlence!
Kayıt için web sitemizin “İletişim” kısmındaki formu doldurabilirsiniz.
Adel
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Yönetimi
Akbank
HR Communicators Ana Sponsoru
Aksigorta
EVP Statejisi & İşveren Markası Kurulumu
Arena
İşveren Markası İletişimi & İç İletişim
AvivaSA
Değişim Yönetimi ve Kültür İletişimi
Aydem Enerji
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası İletişimi
Azersun Holding
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Yönetimi
Beyçelik Gestamp
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Yönetimi
Beylerbeyi
Çalışan Bağlılığı ve Anket İletişimi
Bizim Toptan Satış Mağazaları
İşveren Markası Kurulumu & Çalışan Deneyimi Projeleri & LinkedIn İletişimi
Boston Scientific Tıp Gereçleri Ltd. Şti.
Dönem Sonu Toplantısı Görsel Dünya & Slogan İletişimi
BriSA
Dijital Alan İletişimi & Gönüllü Kültür Elçileri İç İletişim Danışmanlığı
BSH
İşveren Markası Yönetimi
Chiesi
Takdir & Ödüllendirme İletişimi
CMC
Büyüyen Kurum Hikayesi Eğitimi
Coca-Cola
Değişim Yönetimi ve Kültür İletişimi
Coffy
Çalışan Deneyimi ve İç İletişim
Dagi
İşveren Markası Yönetimi
DeFacto
Büyüyen Kurum Hikayesi Eğitimi
Domino's
İç İletişim
EAE Elektrik
Öğrenme ve Gelişim Platformu İletişimi
Eltemtek
Analiz ve İç İletişim Danışmanlığı
Esas Gayrimenkul
Çalışan Deneyimi & İşveren Markası İletişimi
Etiya
EVP Statejisi & İşveren Markası Yönetimi
Fiba
Değerler Projesi Lansmanı
Folkart
İşveren Markası Danışmanlığı
Ford Otosan
Staj Programları Markalandırma
FOW.Connect
İletişim ve Proje Danışmanlığı
GE Aviation
Yeni Nesil Çalışma Ortamı İletişimi
Gilead Sciences
İşveren Markası Yönetimi ve Çalışan Deneyimi İletişimi
GSK
Lider İletişimi & LinkedIn Strateji ve İçerik Danışmanlığı
Hedef Filo
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Yönetimi
Ingage
COVID-19 ve Ofise Dönüş İletişimi
Innova
Duyuru Kural Seti
JTI
Üst Yönetim Paylaşım Toplantıları İçerik ve İletişimi
Kale Seramik
Genel Müdür İletişimi & Liderler Zirvesi Konuşma Metinleri Çalışması
Kale Seramik
GM İletişim Liderleri Zirvesi Konuşma İçeriği
Kalekim
Değerler İletişimi ve İç İletişim
Karaca
İşveren Markası Yönetimi
Kastamonu Entegre
MT ve Staj Programı İletişimi
Kervan
Yetkinlik Kılavuzu
Kibar Holding
İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi İletişimi
Koç Holding
Lider Sunumu
Kolay İK
the HR communicators Çözüm Ortağı
Kordsa
Dijital İşe Alım Platformu İletişimi & İç İletişim Danışmanlığı & Global LinkedIn İletişimi
Logo Yazılım
Great Place to Work İletişimi
Magmaweld
Çalışan Deneyimi Tasarımı
Mars Sportif
Eğitim Gelişim Projesi & Çalışan Deneyimi & İşveren Markası Yönetimi & İç İletişim
Marsh McLennan
Yeni Çalışma Düzeni İletişimi & Yeni Mezun Programı Slogan İletişimi
McDonald's
Değerler ve Kurum Kültürü İletişimi
MediaMarkt
İç İletişim Prodüksiyon
Menarini
Temel Değerler İletişimi
Mercedes-Benz
Büyüyen Kurum Hikayesi Eğitimi
Nef
İşveren Markası Stratejik Yönetimi ve İletişim
Norm Holding
Çalışan Deneyimi Danışmanlığı
Novo Nordisk
100. Yıl Gönüllülük Komünitesi Yönetimi
OGOO
Dijital Çözüm Ortağı
Opet Petrolcülük
Aday Deneyimi İletişimi
Organik Kimya
Dijital Dönüşüm ve Kültür İletişimi
Ozon Tekstil
Büyüyen Kurum Hikayesi Eğitimi
Pegasus
Liderler Toplantısı
Penti
İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi İletişimi
PwC
Değişim Projesi
Rönesans Holding
Çalışan Deneyimi İletişimi
sahibinden.com
Aday Deneyimi İletişimi
Sanofi
EVP Stratejisi ve Üniversite İlişkileri
Saya Grup
İşveren Markası Eğitimi
Setur Duty Free
Vizyon İletişimi
Softtech
Değerler ve Kültür İletişimi
SRL Danışmanlık
Etkinlik Sponsoru
TEİAŞ
Analiz ve İç İletişim Danışmanlığı
The School of Life
Eğitim Planlama Çözüm Ortağı
Tüpraş
Takdir Ödüllendirme Sistemi İletişimi
Türk Telekom
Çalışan Deneyimi Danışmanlığı
Unifree
Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Danışmanlığı
Vakıf Emeklilik
İşveren Markası İletişimi
VitrA
İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi İletişimi
Warmhaus
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Yönetimi
Yataş
EVP Statejisi & İşveren Markası Kurulumu
Yıldız Holding
Çalışan Deneyimi Workshop & Dijital İşe Alım
Yıldızlar Yatırım Holding
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Yönetimi
Zer
Vizyon İletişimi
Çalışan deneyimi, işveren markası ve kurum kültürü hakkında, hepimize ilham verecek ve yol gösterecek bilgiler edinmek için yazıyoruz.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.
LinkedIn’de takip et
.svg.png){kind=icon}
Youtube'da takip et
Instagram'da takip et