Duymanın Ötesine Geçin: Empatik Dinleme Kabiliyetinizi Artırın
İş dünyasında sıkça "doğru iletişim kurmak" gerektiğinden bahsediyoruz. Problemlerimizi doğru anlatmak, daha iyi sunumlar yapmak, fikirlerimizi daha net bir şekilde ifade etmenin yöntemlerini araştırıyoruz.
Peki birisi bize bir şeyler anlattığında biz nasıl bir dinleyiciyiz?
Tartışılan konuyu doğru aktarmak kadar onu dinleyen tarafın duymanın ötesinde ne kadar doğru anladığı da çok önemli. "Empatik Dinleme" kavramı burada devreye giriyor ve iletişimin kalitesini artırmada kritik bir rol oynuyor.
Empatik dinleme, bir kişinin konuşurken karşısındakinin duygu ve düşüncelerine derinlemesine odaklanarak, onları anlamaya çalıştığı bir dinleme türü. Bu dinleme biçimi, konuşmacının sadece ne söylediğini değil, aynı zamanda nasıl hissettiğini de anlamayı amaçlar.
Karşılıklı güven oluşturan, iletişim kalitesini yükselten, sorun çözme yeteneklerimizi güçlendiren ve tüm bunların sonunda iş yerinde motivasyonu artıran empatik dinleme kabiliyetlerimizi nasıl geliştirebiliriz?
Empatik dinleme, iş dünyasında ve hayatın diğer alanlarında etkili iletişimin temel taşlarından biridir. İyi bir dinleyici olmak, sadece profesyonel ilişkilerinizi güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda kişisel gelişiminize de katkıda bulunur.
Dilşad Acar
Content & Account Manager
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Bir düşünün, sosyal medyada şu "mutlu cuma" paylaşımları var ya; toplantıdan sonra bir grup çalışanın kahkahası ya da ofis bahçesinde bir kahve molası... Bu tür paylaşımlar, markanızın reklam kampanyalarından çok daha etkili olabiliyor. Çünkü insanlar, di
Geri sayım başladı… 2025’e çok kısa bir zaman kaldı. Yeni bir yıla girerken çalışma alışkanlıklarımızı dönüştürerek daha güçlü ve daha keyifli bir başlangıç yapmanın yollarını sizlerle paylaşmak istiyorum. Çünkü yeni bir yıl, yeni başlangıçlar, değişim ve
Bir saate sığdırılmaya çalışılan üç saatlik gündemler, birbiriyle kesişmeyen fikirler ve sonunda “bunu sonra tekrar konuşalım” cümlesi... Çoğumuz bu döngüye aşinayız.
Belirsizliğin giderek arttığı dönemlerde çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak, şirketlerin güçlü kalabilmesi için olmazsa olmaz.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.