Ne kadar sıcak ve kurak olursa olsun iflah olmaz bir yaz mevsimi fanatiğiyim.
Benim için hayat yazın daha güzeldir, sabahlar daha sakindir, yenilen içilen her şey daha lezzetlidir. Deniz kum güneş üçlüsü ile anılan bir mevsim ne kadar can sıkabilir ki zaten?
Bununla birlikte benim gibi bir yaz aşığını çok üzeceğini düşündüğümüz Eylül aylarını mutsuzlukla değil heyecanla karşılarım.
Hayatımdaki dönüm noktaları hep eylülde olmuştur.
Fonda üşütmeyen tatlı bir serinlik ve havada hala yaz esintisi taşıyan güneş ile yoluma devam eder, önümüzde bizi bekleyen yeni dönem için heyecanlanırım.
4C1H’de de yaz aylarını seviyoruz. Tatilleri seviyor, dinlenip işimize dönüyoruz.
Bununla birlikte, yine aynı benim gibi Eylül ayında bir başka heyecanlanıyoruz.
Bu Eylül’ü de dört gözle bekliyoruz.
Her sene tüm ekip dört koldan araştırıp kaynak okuyup en detaylı şekilde hazırladığımız trend raporumuzun 2024’ünü bitirmek üzereyiz. Önümüzdeki bir iki hafta içerisinde yayına alacağız.
Bununla birlikte artık deneyimlerimizi daha fazla paylaşacağız ve eğitimlere başlayacağız!
4-5 Ekim’de Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Eğitimimiz için hazırlıklarımız devam ediyor.
Katılmak için siz de web sitemizdeki başvuru formunu doldurabilirsiniz.
Yeni iş ortakları, yeni projeler, lansmanlar ve fikirlerle dolu dolu geçeceğini şimdiden bildiğimiz bir sonbahar için hazırız özetle…
Yaza bir kez daha teşekkür ediyoruz ve çağrımızı yapıyoruz: Gel Eylül gel!
Merve Biçer Arasıl
Partner & Employee Experience Director
Hikaye anlatıcılığı, insanlarla güçlü bir iletişim ve bağlantı kurmanın etkili yöntemlerinden biri. Aynı zamanda, her beceri gibi, yeterli ilgi ve çalışmayla geliştirilebilen bir beceri.
Yapay zeka, İnsan Kaynakları süreçlerine ciddi bir derecede entegre olmuş durumda. “GenAI One Year Later” başlıklı Gartner Webinar’ında Eser Rızaoğlu’nun aktardığına göre, 2022 yılında İK fonksiyonlarının %52'si GenAI’ı keşif aşamasındayken, bugün %49'u b
Şirket kültürü işe alım ve elde tutma konusunda artık çok kritik bir yerde duruyor. Yakın zamanda yapılan Glassdoor anketi, iş arayanların %77'sinin iş arama sürecinde şirket kültürünü önemli ölçüde dikkate aldıklarını ve bu eğilimin giderek yükseldiğini
İnsanların ofise girdiklerinde veya online bir toplantıya giriş yaptıklarında nasıl hissettiklerini şekillendiren en önemli noktalardan biri şirket kültürü olabilir. Birçok kültür ölçümleme metodu var tabii ama gün sonunda “Sabahları işe gitmek için heyec
Gen Z yeni terimleriyle gümbür gümbür geliyor… Work-life balance değil, work-life blend peşindeler. Hem işlerini yapıp hem de slay etmeyi biliyorlar!
Yaratıcılık inovasyon, problem çözme ve kendini ifade gücü için gereklidir. En parlak zihinler bile yaratıcı engellerle karşılaşabilir.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.