BLOG
Wednesday, April 6, 2022

Geri Bildirimde Michael Scott Olmak!

Geri Bildirimde Michael Scott Olmak!

The Office’i izleyenler burada mı?

Henüz diziyi izlemeyenler için anlatmak gerekirse; The Office modern iş dünyasından alıştığımız ofis kültürünün çok dışında, bir kağıt şirketinde çalışanları konu alıyor.

Sıra dışı ve komik anlarla dolu dizide, ofis çalışanları her gün ilginç bir karakter olan patronları Michael Scott’a katlanmak zorundadırlar.  Michael sıradan bir patron değildir. Patavatsız şakalar yapan, sinir bozucu, çalışanlarının söylediklerini işine geldiği gibi yorumlayan ama zaman zaman da bir dost ve yardımsever bir yöneticidir.

The Office’in en ünlü bölümlerinden birinde Michael, eğlenceli olacağını düşünüp çalışanlarından kendisini “Roast” (Sözlü olarak linç etmek) etmesini ister. Fakat işler hiç beklediği gibi gitmez. Çünkü sonunda çalışanlar düşüncelerini söyleme fırsatı bulmuştur! Keyifli vakit geçireceği bu etkinlikten beklemediği şekilde mutsuz ayrılır. Neden mi? Çünkü o ana kadar çalışanlarından bir kez bile geri bildirim almadığı yetmezmiş gibi şubesini harika yönettiğini de düşünmektedir. Çalışanlarının fikirlerini duyduktan sonra tam olarak depresyona giren Michael kendini parkta güvercinleri beslerken ve düşünürken bulur.

İzleyenler o kült sahneyi hatırlıyor değil mi?

Söz konusu sahnenin linkini buraya bırakıyoruz!

Bu bölümden de anlayacağımız gibi, geri bildirim devamlı olarak sağlanmadığında işte bu sahnedeki kadar yıkıcı olabilir. Kurum içinde küçük görünen ama çözülmeyen problemler, dile getirilip çözülmediğinde çığ gibi büyüyebilir. Çalışanların şikayet etmeden sesini çıkarmaması belki de işlerin sanıldığı kadar iyi gittiğinin göstergesi değildir.

Aynı şekilde yöneticilerin de çalışanlarına verdiği geri bildirimin zamanlaması, nasıl ve ne koşullarda söylendiği çok önemlidir. Doğru yöntemlerle yapılmayan bir geri bildirim hem çalışan hem de yönetici için faydasız hatta zarar verici bile olabilir.

Siz de Michael Scott gibi zor anlar yaşamak istemiyorsanız, şirketinizde geri bildirim kültürü oluşturmanın yollarını bir önceki blog yazımızdan okuyabilir, destek almak isterseniz bize hello@4c1h.com’a mail atarak ulaşabilirsiniz.

Cengizhan Babacan / Copywriter

Pelin Teksin / Content & Account Manager




Articles

Contact

Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi

No:399/B K:1 D:1

Kadıköy/İstanbul

You may contact us via hello@4c1h.com
or by filling the form below:




    Follow on Linkedin     Follow on Youtube     Follow on Instagram
up