Nedir bu SEO?
Çoğu kişiye anlaması zor ve karışık bir konu gibi gelse de her gün Google’da arattığımız konu başlıklarının daha üst sıralarda yer alması amacıyla web sitelerinin, web sayfalarının ve içeriklerin optimize edilmesini sağlayan bir uygulamadır. SEO (Search Engine Optimize) arama motoru optimizasyonu anlamına gelir.
İş ilanları ve açık pozisyonlar şirketlere her gün iş kaybına neden olabilir. SEO'nun inanılmaz bir fark yaratabileceği yer burasıdır!
İş arama süreçlerinde online ilanlarla ulaşmanın en kolay yolu kariyer sitelerinden önce her şeyi sorduğumuz Google! Google'da her gün gerçekleştirilen iş aramalarının sayısını göz önünde bulunduralım. Adayların çoğunun bir pozisyonla ilgili detayları ve şirketin kurum kültürü gibi önemli bilgileri web sitesinden almayı tercih ettiğini varsayarsak; kariyer web sitenizin görünür ve iyi optimize edilmiş olmasını sağlamak önemli bir nokta. Mümkün olduğunca uzun vadeli yetenek çekme başarısı için kesinlikle gerekli olduğunu düşünüyorum.
Organik arama, insanların çevrimiçi içeriği keşfetmesi ve erişmesi için en iyi yol olduğundan, web sitenizden gelen organik trafiği artırmak için kitlelerin yayınladığınız dijital içeriği bulup seçebilmesini sağlamak ve SEO'nun en iyi uygulamalarından yararlanmak çok önemlidir.
SEO, işe alım uzmanlarının daha fazla adaya değil, yalnızca doğru adaylara ihtiyaç duyduğu bu felsefede çok önemli bir rol oynayabilir.
SEO, adayların önce şirketiniz hakkında daha fazla bilgi edinmeleri ve daha sonra bunun kendileri için uygun olup olmadığına karar vermeleri için web sitenizin bir vitrin haline gelmesini sağlayabilir.
SEO'nun sürekli olarak ilgili bir kitleye ulaşmanın en uygun maliyetli yol olabileceğini gösteren çok sayıda kanıt olmasına rağmen, karmaşık ve zor gibi görünmesinden midir bilmiyorum SEO'dan hâlâ yeterince yararlanılmıyor.
SEO’yu markamız için efektif kullanabileceğimizin farkına varmamız lazım acilen!
Begüm TURAN
Content & Account Manager
Hikaye anlatıcılığı, insanlarla güçlü bir iletişim ve bağlantı kurmanın etkili yöntemlerinden biri. Aynı zamanda, her beceri gibi, yeterli ilgi ve çalışmayla geliştirilebilen bir beceri.
Yapay zeka, İnsan Kaynakları süreçlerine ciddi bir derecede entegre olmuş durumda. “GenAI One Year Later” başlıklı Gartner Webinar’ında Eser Rızaoğlu’nun aktardığına göre, 2022 yılında İK fonksiyonlarının %52'si GenAI’ı keşif aşamasındayken, bugün %49'u b
Şirket kültürü işe alım ve elde tutma konusunda artık çok kritik bir yerde duruyor. Yakın zamanda yapılan Glassdoor anketi, iş arayanların %77'sinin iş arama sürecinde şirket kültürünü önemli ölçüde dikkate aldıklarını ve bu eğilimin giderek yükseldiğini
İnsanların ofise girdiklerinde veya online bir toplantıya giriş yaptıklarında nasıl hissettiklerini şekillendiren en önemli noktalardan biri şirket kültürü olabilir. Birçok kültür ölçümleme metodu var tabii ama gün sonunda “Sabahları işe gitmek için heyec
Gen Z yeni terimleriyle gümbür gümbür geliyor… Work-life balance değil, work-life blend peşindeler. Hem işlerini yapıp hem de slay etmeyi biliyorlar!
Yaratıcılık inovasyon, problem çözme ve kendini ifade gücü için gereklidir. En parlak zihinler bile yaratıcı engellerle karşılaşabilir.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.