Tatilin tadı bayram sonrası nasıl da aklımızda kaldı!
Yaz ayları gelince insanın ruhu kıpır kıpır oluyor, araya bir de tatil girerse aklımızı deniz kenarında bir şezlongda bırakıp dönüyoruz işe adeta. Öyle ki, durup dururken deniz kokusu burnumuza kadar gelebiliyor.
Tam da böyle bir anda, “Güneş hala dışarıda ışıldıyor!” diye düşünürken ajansımızın kurucusu Pınar’ın bir keresinde “Biz uzaktan çalışıyoruz, evden değil” dediğini hatırladım.
Uzaktan çalışmanın seyahat ederken çalışabilmek gibi, özellikle bu mevsimde değerlenen avantajları var. Peki, bu avantajı tam anlamıyla gerçekleştirmek için ne gerekiyor?
Çalışırken tatil yapmak için teşvik oluşturması amacıyla, workation yaparken çantamızda ve aklımızda bulunması gerekenleri önce kendim ve ekip arkadaşlarım, sonra ise uzaktan çalışan herkes için bir liste haline getirdim.
İç monologlarımızı evde kalmak için bahanelerle doldurmak yerine, gelin çalışmalı yaz tatili için sırt çantamızı dolduralım!
1. Her şeyden önce sudan, kumdan, topraktan, rüzgardan, soğuk içeceklerden yani tatilin hiçbir tarafından etkilenmeyen bir sırt çantası edinmeliyiz.
2. Elektroniklerin bu serüvende en iyi dostumuz olacağı bir gerçek. Bu nedenle, çantamızı hazırlamaya, bir kenarda unutulup gitmiş taşınabilir şarj aletini bularak başlayabiliriz.
3. Gittiğimiz yerde priz bulamama anksiyetesinin önüne geçmek için çantamıza, çok yer kaplamayacak bir tekli uzatma kablosu atabilir veya bilgisayar için uygun bir taşınabilir şarj aleti seçebiliriz.
4. İşimiz sık sık toplantıya girmemizi gerektiriyorsa, gürültü önleyici kulaklık edinmeyi düşünebiliriz. Unutmayalım ki cırcır böcekleri tam bir baş belası olabilir!
5. Çantamızın büyük bir kısmını dolduracak kablolar için bir elektronik aksesuar düzenleyici çok işimize yarayabilir.
6. Tam da ayaklarımızı uzatacak bir minder, başımızı sokacak bir gölge bulmuşken aniden bir görüntülü arama gelebileceğini unutmamalıyız. Kendimize daha sonra teşekkür etmek için, çantamızın derinliklilerine, tuzlu kaldığı için kırış kırış olduğu halde şık görünebilecek bir gömlek sıkıştırabiliriz.
7. Yanımızda mavi ışık koruyuculu güneş kremi bulundurarak cildimizi hem güneşin hem de mavi ışığının zararlı etkilerinden koruyabiliriz.
8. İnternet bağlantısını önceden düşünmekte de fayda var. Tatil rotamızı kesintisiz internet erişimini göz önünde bulundurarak planlayabiliriz. Mümkün olmadığı durumlarda ise taşınabilir internet veya modemleri değerlendirebiliriz.
9. Gece boyunca yıldızları izlemek ne kadar çekici gelse de ertesi gün çalışmaya devam edeceğimizi unutmamalı, uyku düzenimizi korumalıyız.
10. Uzaktan çalışıyorsak uzun gündüzlerin, serin suların ve güneşin keyfini en iyi şekilde çıkarmak için ihtiyacımız olanlar düşündüğümüzden daha az! Son ama en önemli madde ise: harekete geçmek!
Selen İyicil Mudun
Content & Account Manager
Works from anywhere
Günümüzde teknoloji hızla ilerliyor, yapay zekâ ve otomasyon neredeyse her işin bir parçası haline geldi. Artık pek çok işimizi bu teknolojik yardımcılarla daha hızlı ve verimli yapabiliyoruz. Ama ne olursa olsun, iş hayatının merkezinde hala insana özgü
Gün içinde kendimizi akışa kaptırıyoruz. Uzayıp giden yapılacaklar listesi, bitmek bilmeyen toplantılar ve yetişmesi gereken işler arasında kendimizi bir döngüye sıkışmış gibi hissetmek oldukça normal.
İK ekipleri, iki farklı kuşağın arasında kalmış durumda, adeta bir köprü kurma sanatıyla uğraşıyor. Bir tarafta detaylı raporlar ve düzenli toplantılar bekleyenler, diğer tarafta kamerası kapalı toplantıya katılanlar…
Hikaye anlatıcılığı, insanlarla güçlü bir iletişim ve bağlantı kurmanın etkili yöntemlerinden biri. Aynı zamanda, her beceri gibi, yeterli ilgi ve çalışmayla geliştirilebilen bir beceri.
Yapay zeka, İnsan Kaynakları süreçlerine ciddi bir derecede entegre olmuş durumda. “GenAI One Year Later” başlıklı Gartner Webinar’ında Eser Rızaoğlu’nun aktardığına göre, 2022 yılında İK fonksiyonlarının %52'si GenAI’ı keşif aşamasındayken, bugün %49'u b
Şirket kültürü işe alım ve elde tutma konusunda artık çok kritik bir yerde duruyor. Yakın zamanda yapılan Glassdoor anketi, iş arayanların %77'sinin iş arama sürecinde şirket kültürünü önemli ölçüde dikkate aldıklarını ve bu eğilimin giderek yükseldiğini
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.