2018’in açıkça ortaya koyduğu bir şey varsa, o da kişisel ve iş hayatımızda olduğundan daha hızlı bir değişim yaşadığımızdır. Son seçimlerden tam yol yükselen ekonomimize kadar her şey çok hızlı ilerliyor. Hepimiz için de bu durum büyük bir belirsizlik hissi uyandırıyor. İstikrar için bakabileceğimiz bir diğer nokta çalışma hayatlarımız.

Bu devinimde, algımızı ve ürettiklerimizi organize edebilecek anlamlı  yaklaşımlardan biri de 'insan odaklı” davranışlar ve projeler geliştirmek. Anlamlı ve insan odaklı bir işyeri kültüründe neler olduğunu ise 2018 - 2019'un En İyi 10 Çalışan Deneyimi Trendleri raporumuzu sunuyoruz.

4C1H olarak holistik çalışan deneyimi felsefesiyle, insanı odağa alarak çalışıyor, bütünün anlamının yalın toplamdan daha anlamlı olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarınızın değerlerini yükseltmesine, sizi seçtiğiniz bir işveren haline dönüştürmeye ve devam eden küresel değişim denizinde istikrarı güçlendirmenize ve diğer şirketlere göre daha rekabetçi olmanıza yardımcı olmasını diliyoruz.

2018 – 2019 ÇALIŞAN DENEYİMİ TRENDLER LİSTESİ

1. İK Analitiği
2. İşveren Markası Yönetimi ve İletişimi
3. Dijital ve Kültür Dönüşümü
4. Yeni Nesil Çalışma Koşulları ve Ortamı
5. Liderlik Deneyimi
6. Ödül İletişimi
7. Dijital İK
8. Çeşitlilik
9. Yaratıcılık / Hikaye / Etkileşim
10. Çalışan Deneyiminin Ölçülmesi

Tüm detaylar raporun içinde saklı.

Keyifle okuyacağınız 2018 - 2019'un En İyi 10 Çalışan Deneyimi Trendleri Raporu olmasını dileriz.

Linki tıklayabilir, indirebilir, paylaşabilirsiniz! :)

Geçtiğimiz sene gerçekleştirdiğimiz gibi bu sene de bu rapor üzerinden 2018-2019 Çalışan Deneyimi Anketini 17 Ekim'de PES Survey ile gerçekleştireceğiz.

Çıkan sonuçları ise 28 Kasım 13. the HR communicators etkinliğinde paylaşacağız.

Haydi!

Ankete katılmak için hello@4c1h.com adresine maillerinizi bekliyoruz!

Sevgi.

4C1H