Picasso’nun ünlü hikayesini bilirsiniz:
Picasso bir restoranda otururken bir adam onu tanır ve yanına gelerek uzattığı peçeteye bir şeyler çizmesini rica eder. Picasso adamı kırmaz ve cebinden çıkardığı kurşun kalemiyle kara kalem bir çizim yapar. Birkaç çizgiyle tam bir Picasso eseri olan bir keçi ortaya çıkar. Picasso peçeteyi adama gösterir, adam gülümser. Peçeteyi almak üzere uzandığında Picasso elini geri çeker ve “ücreti bin dolar” der. Adam çok para istediğini vurgulayarak “Ama 5 dakikada çizdiniz. Bunun için bin dolar mı istiyorsunuz!” diye tepki gösterir.
Picasso’nun cevabı ise, “sadece 5 dakika değil, 40 yıl artı 5 dakika...” olur.
Eminim pek çok uzman bu durumla karşılaşıyordur.
Picasso’nun bu hikayede bize hatırlattığı tecrübenin, emeğin ve çalışmanın ne kadar değerli olduğu ve tabii bunlara harcanan zamanın da.
Uzmanlık alanlarımız için harcadığımız zamanlar bize bazen başarı bazen başarısızlık hikayesi ama çokça tecrübe ve verilen emeğin sonunda da güvenilirlik, prestij başlıklarında geri dönüyor.
Bu anlamda hem kendi değerimizi hem birlikte çalıştığımız takımların, iş ortaklarımızın değerini bilmemiz bu gözle görmemiz çok önemli.
Aslı İlmez
Partner & İş Geliştirme ve Müşteri İlişkileri Direktörü
Hesap verebilirlik iş yerinde bu kadar önemliyse, birçok şirketin değeriyse, neden çoğu şirket sahiplenme kültürü oluşturmakta çok da başarılı olamıyor?
Geri bildirim kelimesini duyduğumuzda aklımıza genellikle hataların veya eksikliklerin konuşulması gelir. Aslında çoğu zaman hepimizin farkında olduğu gibi, etkili bir geri bildirim kültürü, olumlu ve yapıcı yorumları teşvik ederken aynı zamanda gelişim i
Picasso bir restoranda otururken bir adam onu tanır ve yanına gelerek uzattığı peçeteye bir şeyler çizmesini rica eder. Picasso adamı kırmaz ve cebinden çıkardığı kurşun kalemiyle kara kalem bir çizim yapar. Birkaç çizgiyle tam bir Picasso eseri olan bir
Her fırsatta söylediğimiz bir şey var: Çalışan deneyimi atıştırmalıkların, etkinliklerin ve hediyelerin çok daha ötesinde! Bu gibi jestler ancak çalışanı anlayan, ihtiyaçlarının farkına varan, yanıt veren, anlam bulduran bir deneyimin içinde değer kazanab
İzleyenleriniz var mı bilmiyorum ‘’Aaahh Belinda", 37 yıl sonra Netflix ekranlarında tekrar seyirciyle buluştu ve beni kendi dünyasının içine çekti!
Uçuş görevlilerinin sürekli rehberlik sağlayarak ve empati göstererek, bazen endişeli olabilecek durumları daha rahat hale getirmeleri, yolcuların ihtiyaçlarına cevap vermeleri, çalışma ortamındaki liderlerin de ekip arkadaşları için çaba göstermelerini h
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.