Bu yılın başında Kurumsal Nezaket konulu bir yazı yazmış, tüm partilerle iletişimin saygı, empati ve nezaket çerçevesinde yapılması gerektiğine vurgu yapmıştım. Bu hafta Linkedin’de gözüme Daniel Abrahams’ın bir paylaşımı çarptı ve yine kurumsal nezaket konseptini aklıma getirdi. Abrahams, paylaşımında daha pozitif bir çalışma ortamı yaratmak için kullanabileceğimiz ifadeleri paylaşmış.
Biz de kendi dilimizde ve kültümüze uygun sözleri paylaşalım. Bunlar hem yöneticisi olduğumuz ekiplere hem de eş düzeydeki ekip arkadaşlarımızla paylaşılabilir.
Ne dersiniz? Eklemeleriniz olur mu?
Anlamlı bir kültür inşası için dilimize önem vermek önemli.
Çünkü biliyoruz ki dil düşünceleri, düşünceler de davranışları şekillendirir.
Partner & İş Geliştirme – Müşteri İlişkileri Direktörü
Aslı İlmez Yılmaz
İş dünyasında sıkça "doğru iletişim kurmak" gerektiğinden bahsediyoruz. Problemlerimizi doğru anlatmak, daha iyi sunumlar yapmak, fikirlerimizi daha net bir şekilde ifade etmenin yöntemlerini araştırıyoruz.
Öncelikle İK’nın organizasyondaki yerini iyi anlamak ve anlatmak gerekiyor. Yetenek kazanımından, organizasyonel kültüre stratejik İK fonksiyonlarının öneminin kavranması çok kritik.
Bir animasyon filmi fanı olarak, geçen gün ikincisi vizyona giren "Ters Yüz" filmini izlerken filmin ana karakteri Riley'nin duygularıyla mücadelesine tanık oldum.
Sanatsal faaliyetlerde bulunmanın genel iş performansı üzerinde önemli bir etkisi olduğuna dair pek çok bilimsel çalışma var. Sanat, birçok biçimiyle, yaratıcılığı artırmak, stresi azaltmak ve bilişsel işlevi geliştirmek için güçlü bir araç ve tüm bunlar
Günümüzde, bilgisayarlar ve akıllı telefonlara son derece bağımlı bir yaşam sürüyoruz. Bunun bir sonucu olarak, dikkat süremiz de her geçen gün azalıyor. Bu durum, iş yerinde odaklanma ve performansı da doğrudan etkiliyor.
Gen Z ya da Z kuşağı; günümüzde markaların hem potansiyel müşteri hem de potansiyel çalışan olarak gözbebekleri diyebiliriz. Ancak değişim ve dönüşümün öncüsü bu kuşağı elde tutmak o kadar da kolay değil.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.