Sevgili the HR communicators!
Dört gözle beklediğimiz yaz geldi, aylar öncesinden yapılan tatil planları çoktan uygulamaya konuldu! the HR communicators üyeleri, şu sıralar fiziken farklı farklı yerlerde olsalar da, etkinliğin 16.’sı tüm uzaklıkları yakın edecek şekilde geliyor!
the HR communicators #16,25 Temmuz Perşembe 10.30 – 11.30 saatleri arasında Youtube üzerinden webinarolarak gerçekleşecek.
Kurum Kültürü ve IK’da Dijitalleşme’nin konuşulacağı bu sayının katılımcıları 4C1H Kurucu & Kültür Tasarımcısı Pınar Yarar ile Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Yalı.
the HR communicators #16 için takvimlerinizi ayırmayı unutmayın!
*Etkinliğe katılım için link üzerinden kayıt olabilirsiniz.
*Etkinlik saatinden birkaç dakika önce, tarafınıza webinar katılım linki gönderilecek.
Birçok kişinin ve farklı kültürlerin bir arada olduğu çalışma ortamı içinde herkesin aynı şeye inandığı bir ahlak anlayışı yaratabilmek mümkün mü? Evet mümkün! Yazdığımız adımlarla etik bir kültür anlayışı yaratarak…
Uzaktan çalışma disiplini, çalışan deneyimi penceresinde çok yeni bakış açıları kazandırdı. Artık yapılması gerekenler, üzerine düşünülmesi gerekenler çok daha farklı. Bu durumun hem artıları hem eksileri var. Birçok araştırmadan çıkan verileri derledik.
Uzaktan çalışmanın hayatımıza girmesi ile artık bırakmamız gereken alışkanlara bir göz atalım!
Dünya Değerler Günü'nde değerinizi fark edin!
“Az çoktur” yani daha bilinen haliyle “Less is more” tabiri, genellikle mimaride, artık indirgenemeyecek kadar güzel bir şey yaratmak anlamına geliyor. Bu elbette günümüzde bir yaşam tarzı halini aldı ve bu sözden öğreneceğimiz çok şey var!
Uzaktan çalışma kültürü hayatımıza iyice yerleşmişken ve koltuğundan ayrılmaya pek de niyeti yokken, iş dünyasındaki dijital varlığımızı daha görgülü ve saygılı hale getirmek için birkaç ayrıntıyı sizlerle paylaşmak istedik.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
You may contact us via hello@4c1h.com
or by filling the form below: