Bugün, 17 Ekim.
Bugünü, ekim ayının diğer günlerinden ayıransa dünya genelinde Dünya Değerler Günü olarak ele alınıyor oluşu.
Gelin, bugünü bahane edelim ve ‘değer’ kelimesine biraz daha yakından bakalım.
Türk Dil Kurumu’na göre, maddesel değerin yanında, şöyle bir anlamı var:
‘Üstün nitelik, meziyet, kıymet.’
Biraz daha felsefe boyutundan yaklaştığımız zamansa şunu görüyoruz:
‘Kişinin, isteyen, gereksinim duyan bir varlık olarak nesne ile bağlantısında beliren şey.’
Son olarak da şu anlamı görüyoruz:
‘Bir ulusun, sahip olduğu sosyal, kültürel, ekonomik ve bilimsel değerini kapsayan maddi ve manevi öğelerin bütünü.’
Dünya Değerler Günü de, aslında tüm bu tanımlamaları kombinleyerek şunu öneriyor: Sizin için en önem taşıyan şey ne?
En kıymet verdiğiniz davranış biçimi ne?
En özel olduğunu düşündüğünüz, sizi diğerlerinden farklı ve aslında sizi ‘değerli’ kılan o özellikleriniz neler?
Ve şunu hedefliyorlar: Günlük hayatın akışı içinde, bu kişisel ya da kurumsal değerlerimizin anlamlarının daha çok farkına varalım, onları daha çok yaşatalım ve birbirimizden ayrışarak daha ‘değerli’ olalım.
Bu değeriniz cesaret de olabilir, kurum olarak ekip ruhunu önceliğiniz yapmanız da olabilir, doğruluktan şaşmamanız da olabilir ya da ne yaparsanız yapın ona mizahi bir yoldan yaklaşmanız da olabilir! Önemli olan sizin için en çok neyin önem teşkil ettiği ve bunu gündelik hayatlarınızda ne kadar yaşatabildiğiniz.
Ülkemizde, insan kaynaklarının son yıllardaki yükselen bir iç iletişim aktivitesi olarak, bu sene de Dünya Değerler Günü çeşitli etkinliklerle kutlanıyor. Kurumlar hem değerlerini hatırlatıyor, hem de bunların sahiplenilmesi için çeşitli çalışmalar yapıyorlar. Biz de, birçok şirket ile onlara özel çalıştığımız projelerle bu günü kutluyoruz!
Bu özel günde, biz de the 4C1H team olarak değerlerimizi bir kez daha hatırlamak ve sizlerle de paylaşmak istedik. İşte bizim değerlerimiz!:
Her gün, değerlerimizi rehberimiz yaparak çalışmaya devam ediyoruz.
Haydi, düşünün bakalım, sizin değerleriniz neler?
Sizi siz yapan değerlerinize sahip çıkacağınız, hiçbir şart altında taviz vermeyeceğiniz nice başka Değerler Günlerine!
the 4C1H team
Bu metinde deneyim sözcüğünün çeşitli karşılıkları üzerinde durarak bilgilerimi tazelemek istiyorum. Tıpkı yeni bir sözcük türetmek için ölü dillere dönerek oradan kök almak gibi, deneyim sözcüğünün çeşitli disiplinlerdeki anlamlarına bakarak yeni fikirle
Felaketi bire bir yaşayanlar oldukça zor bir dönemden geçerken, uzaktan takip eden bizler de ikincil travma sahibi olduk. Hepimiz çalışırken bile haberleri dinliyor, depremzedelerin acılarına ortak olmaya çalışıyoruz. Peki bu süreçte, ikincil travmaya sa
Bu ay okuduğum bir makale* beni kurumsal nezaket kavramını düşünmeye sevk etti. Kurumsal nezaket, bir kurum içerisindeki çalışanların, liderlerin kendi ekip arkadaşlarıyla, müşterileriyle, tedarikçileriyle iletişim kurarken bunu saygı, empati ve nezaket ç
Geçtiğimiz hafta bir müşterimiz ile yaptığımız toplantıda, üzerinde sonradan da epey düşündüğüm bir soru geldi: ‘Bu kadar yüksek enflasyonun, rekabetin olduğu bir ortamda ben değerler iletişimi ile çalışanların gözündeki inandırıcılığımı nasıl sağlarım, o
Bu blogda bugüne kadar pek çok psikolojik ve hatta edebi olguyu çalışan deneyimiyle ilişkilendirdik. Çalışma hayatı doğası gereği birçok farklı alandan öğeleri içinde barındırıyor ve biz de onu bu öğelerle açıklayabiliyor, anlamlı hale getirebiliyoruz. Bu
2022’yi iyisiyle kötüsüyle geride bıraktık. Ülke gündemi bir yana benim için yeniliklerle dolu bir seneydi. Bu yeniliklerden biri de 4C1H ile başlayan yolculuğum oldu. Temposu yüksek, keyifli ve bir o kadar da öğretici bir yıl geçirdim. Peki neler mi öğre
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.