40 yıllık tarihi, 12 bini aşkın çalışan kadrosu ve bünyesinde bulundurduğu 15 şirketi ile Aydem Enerji, elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında faaliyet gösteren iş ortaklarımızdan.
Yenilenebilir enerji alanındaki faaliyetleri ile ülkemizin de öncü enerji şirketleri arasında gösterilen Aydem Enerji’nin marka vaadi ise Hayat için Enerji üretmesinde yatıyor.
Çalışan deneyimi danışmanlığı ve işveren markası iletişimi amacıyla geçtiğimiz Nisan ayında başladığımız marka iş birliğimizde ilk olarak dataları topladık, iç görüleri dinledik ve işveren markamızı Enerji için Biz olarak belirledik. Hayat için gerekli enerjinin kaynağının kendilerinde olduğunu bilen çalışanların özgüvenle, tek takım ruhu ile Enerji için Biz diyebilmelerini vaat ettik.
Bundan sonraki adım ise Aydem Akademi’nin yüzünü yenilemek ve yapısını kurgulamaktı. Çalışanların, öncü enerji şirketinde fark yaratan işler yapabilmeleri, Enerji için Biz diyebilmek için gereken tüm bilgi ve donanıma sahip olabilmeleri için Aydem Akademi’nin her an yanlarında olmalarını bilmeleri gerekiyordu. Bu amaçla kurguladığımız lansmanda, lider iletişiminden Akademi’nin yapısını ve çalışanlara vaatlerini anlatan detaylı bilgilendirmelere, webinar buluşmasından Akademi çalışanlarının birebir yer aldığı video projelerine ve eğitmenlere özel kitlere kadar birçok iletişim kalemi kurguladık.
Akademi çatısındaki fonksiyonel, davranışsal ve kültürel eğitim kategorileri hakkında bilgilendirilen çalışanlara sırasıyla yine Akademi çatısındaki okullar, eğitim programları, online sistemler ve daha birçok konu hakkında bilgilendirmeler yapmaya başladık.
4C1H olarak biz de bu iş ortaklığından pek çok kıymetli şey öğrendik.
İş birliğimizi severek sürdürdüğümüz Aydem Enerji ve Aydem Akademi ile yapmaya devam edeceklerimiz için heyecanlıyız!
Picasso bir restoranda otururken bir adam onu tanır ve yanına gelerek uzattığı peçeteye bir şeyler çizmesini rica eder. Picasso adamı kırmaz ve cebinden çıkardığı kurşun kalemiyle kara kalem bir çizim yapar. Birkaç çizgiyle tam bir Picasso eseri olan bir
Her fırsatta söylediğimiz bir şey var: Çalışan deneyimi atıştırmalıkların, etkinliklerin ve hediyelerin çok daha ötesinde! Bu gibi jestler ancak çalışanı anlayan, ihtiyaçlarının farkına varan, yanıt veren, anlam bulduran bir deneyimin içinde değer kazanab
İzleyenleriniz var mı bilmiyorum ‘’Aaahh Belinda", 37 yıl sonra Netflix ekranlarında tekrar seyirciyle buluştu ve beni kendi dünyasının içine çekti!
Uçuş görevlilerinin sürekli rehberlik sağlayarak ve empati göstererek, bazen endişeli olabilecek durumları daha rahat hale getirmeleri, yolcuların ihtiyaçlarına cevap vermeleri, çalışma ortamındaki liderlerin de ekip arkadaşları için çaba göstermelerini h
Evden çalışmanın avantajlarını tatmış bir kitleyi haftada 3 gün ofise getirirken daha çok “bir arada”lığın gücünden yararlanmak, kurum kültürünü bu anlamda beslemek gerekir.
Procrastination veya dilimizde sıklıkla “hastalık” kelimesi ile beraber kullanılan erteleme davranışı, kişinin işlerini bilinçli bir şekilde geciktirmesini tanımlar. Fakat, kulağa inandırıcı gelmese de ertelemenin şaşırtıcı faydaları da olabilir!
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.