40 yıllık tarihi, 12 bini aşkın çalışan kadrosu ve bünyesinde bulundurduğu 15 şirketi ile Aydem Enerji, elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında faaliyet gösteren iş ortaklarımızdan.
Yenilenebilir enerji alanındaki faaliyetleri ile ülkemizin de öncü enerji şirketleri arasında gösterilen Aydem Enerji’nin marka vaadi ise Hayat için Enerji üretmesinde yatıyor.
Çalışan deneyimi danışmanlığı ve işveren markası iletişimi amacıyla geçtiğimiz Nisan ayında başladığımız marka iş birliğimizde ilk olarak dataları topladık, iç görüleri dinledik ve işveren markamızı Enerji için Biz olarak belirledik. Hayat için gerekli enerjinin kaynağının kendilerinde olduğunu bilen çalışanların özgüvenle, tek takım ruhu ile Enerji için Biz diyebilmelerini vaat ettik.
Bundan sonraki adım ise Aydem Akademi’nin yüzünü yenilemek ve yapısını kurgulamaktı. Çalışanların, öncü enerji şirketinde fark yaratan işler yapabilmeleri, Enerji için Biz diyebilmek için gereken tüm bilgi ve donanıma sahip olabilmeleri için Aydem Akademi’nin her an yanlarında olmalarını bilmeleri gerekiyordu. Bu amaçla kurguladığımız lansmanda, lider iletişiminden Akademi’nin yapısını ve çalışanlara vaatlerini anlatan detaylı bilgilendirmelere, webinar buluşmasından Akademi çalışanlarının birebir yer aldığı video projelerine ve eğitmenlere özel kitlere kadar birçok iletişim kalemi kurguladık.
Akademi çatısındaki fonksiyonel, davranışsal ve kültürel eğitim kategorileri hakkında bilgilendirilen çalışanlara sırasıyla yine Akademi çatısındaki okullar, eğitim programları, online sistemler ve daha birçok konu hakkında bilgilendirmeler yapmaya başladık.
4C1H olarak biz de bu iş ortaklığından pek çok kıymetli şey öğrendik.
İş birliğimizi severek sürdürdüğümüz Aydem Enerji ve Aydem Akademi ile yapmaya devam edeceklerimiz için heyecanlıyız!
Güven, bir organizasyonun başarılı olması için temel unsurlardan biri. Çalışanların daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olmasını sağlıyor. Ama şöyle bir şey var: Güven inşa etmek için herkese uyan tek bir tarif yok. Her liderin kendi "gizli sosunu" bul
Yeni bir yıla “merhaba” dedik. Geçtiğimiz yıl başarılar, dersler ve mücadeleler ile dolu bir yıldı. Şimdi ise yeni başlangıçlar yapma zamanı.
Bu yıl, tüm şirketlerin kalbi sayılabilecek İnsan Kaynakları’nda işin İ’sine çift dikiş atma ve K’yi yeniden tanımlama vaktidir!
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Bir düşünün, sosyal medyada şu "mutlu cuma" paylaşımları var ya; toplantıdan sonra bir grup çalışanın kahkahası ya da ofis bahçesinde bir kahve molası... Bu tür paylaşımlar, markanızın reklam kampanyalarından çok daha etkili olabiliyor. Çünkü insanlar, di
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.