Gelecekte çalışma düzenleri nasıl olacak acaba dedik dedik, kendimizi tam da geleceğin ortasında bulduk. İşte tam da bugün, o çok merak ettiğimiz geleceği pratik ediyoruz! Neler daha iyiye gitti, nelerde birazcık daha yolumuz var, derleyip topladık.
Ben evde sıkılırım!
“Yok ya daha neler! Ben her gün işe giderim! Evde ne yapacağız, sıkılırım hem her gün evde…” günlerini geçtik ve şu an içinde olduğumuz zamana ve duruma geldik!
Başta sıkıldık sıkılmadık, nasıl olacak, hem işler yolunda olmalı hem de yanlış anlaşılmamalı derken, “rahatmış ya aslında!” günlerine evrildikçe evrildik bu yolda. Gördük ki aslında evlerden de oluyormuş. Hem daha geniş kitlelere ulaşarak, hem de daha çok paylaşarak. Yani ofiste belli bir çalışma ortamı olmasa da, belli bir adres olmasa da kalpler bir olduktan sonra, bilgi evrensel olduktan sonra! Ne ki ofissizlik?
Rahatlık hayatımıza geldi!
Evlerdeyiz, hem de dilediğimiz kıyafetle! Daha ne olsun. Yani hiç olmadı mı size, işe eşofmanla gitme isteği? Spor ayakkabılarımı giysem de rahatça iş yapsam, şimdi evde olmak, koltuğumda yayılmak vardı dediğimiz günler? İşte, dileklerimiz gerçek oldu! Bu konforun bize sağladığı faydalara odaklandığımızda ise meyvelerini toplayıp rahatlığın yaratıcılığa etkisini gözlemleme vakti geldi çattı!
Işığı yakala, kamerada parla!
Doğru açıyı ayarlayıp kameranın karşısına geçtin mi, ta- dam! Toplantıdasın! Toplantılar daha da hızlı, kısa ve net oluyor. Aslında iletişim ister istemez daha açık ve dürüst oldu bu dönemde. İşlerin uzaktan ve yolunda gitmesi için, paylaşımlar arttı, toplantıların seyri değişti. Bireysel olmaktan çok, birlik olma isteği ve çözüm odaklı konuşmalar arttı toplantılarda.
Bugün bende, yarın sendeyiz! Online!
Fiziksel toplantıların yerini online’lar aldıkça, sohbetlerin, buluşmaların da muadili online day’ler oldu. Çok normal ve aynı zamanda güzel. Aslında kalpler bir olduktan sonra uzak, yakın fark etmez. Birbirimize ne kadar da bağlı olduğumuzu, paylaşmanın yeri ve zamanı olmadığını gördüğümüz bu süreçte online trafik de epey yoğun! Ama itiraf etmek gerek ki oldukça keyifli!
Görünmez iplerle, kalpten bağlıyız!
Öğrenmek hiç bitmeyen bir yolculuk. Öğrenirken paylaşmak ise, büyümenin temellerinden. Hepimiz birbirimize kalpten bağlıyız. Çalışırken, sosyalleşirken, üretirken yaratırken. Ha! Bir de, online bağlıyız!
Buralarda birazcık daha yolumuz var:
the 4C1H team
Bu metinde deneyim sözcüğünün çeşitli karşılıkları üzerinde durarak bilgilerimi tazelemek istiyorum. Tıpkı yeni bir sözcük türetmek için ölü dillere dönerek oradan kök almak gibi, deneyim sözcüğünün çeşitli disiplinlerdeki anlamlarına bakarak yeni fikirle
Felaketi bire bir yaşayanlar oldukça zor bir dönemden geçerken, uzaktan takip eden bizler de ikincil travma sahibi olduk. Hepimiz çalışırken bile haberleri dinliyor, depremzedelerin acılarına ortak olmaya çalışıyoruz. Peki bu süreçte, ikincil travmaya sa
Bu ay okuduğum bir makale* beni kurumsal nezaket kavramını düşünmeye sevk etti. Kurumsal nezaket, bir kurum içerisindeki çalışanların, liderlerin kendi ekip arkadaşlarıyla, müşterileriyle, tedarikçileriyle iletişim kurarken bunu saygı, empati ve nezaket ç
Geçtiğimiz hafta bir müşterimiz ile yaptığımız toplantıda, üzerinde sonradan da epey düşündüğüm bir soru geldi: ‘Bu kadar yüksek enflasyonun, rekabetin olduğu bir ortamda ben değerler iletişimi ile çalışanların gözündeki inandırıcılığımı nasıl sağlarım, o
Bu blogda bugüne kadar pek çok psikolojik ve hatta edebi olguyu çalışan deneyimiyle ilişkilendirdik. Çalışma hayatı doğası gereği birçok farklı alandan öğeleri içinde barındırıyor ve biz de onu bu öğelerle açıklayabiliyor, anlamlı hale getirebiliyoruz. Bu
2022’yi iyisiyle kötüsüyle geride bıraktık. Ülke gündemi bir yana benim için yeniliklerle dolu bir seneydi. Bu yeniliklerden biri de 4C1H ile başlayan yolculuğum oldu. Temposu yüksek, keyifli ve bir o kadar da öğretici bir yıl geçirdim. Peki neler mi öğre
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.