“Ah kimselerin vakti yok, durup ince şeyleri anlamaya...” der ya şair; hazır mevsim yaza, gün de güneşe dönmüşken yüzünü, 4C1H ekibi olarak biz de biraz durmak,
incelikleri anlamak ve görmek istedik.
Biraz gök yüzünün, biraz denizin maviliğine hayran kalmak, üç kitap sayfası arasına bir öğle arası şekerlemesi koymak, buz gibi limonatayı karadutlu bir dondurma ile taçlandırmak, kalbimizi, ruhumuzu ve aklımızı dinlendirmek için kısa bir ara veriyoruz.
Bir başka deyişle;
Sevdiklerimizle ve sevildiklerimizle olmak, dünyanın pause tuşuna basmak, incelikleri daha çok anlamak ve görmek, rutinlere daha iyi hallerimizle dönmek için 12-23 Temmuz arasında ekip olarak dinleniyoruz, tatile çıkıyoruz.
Uzun ve zor bir kış geçirdik. Odağında insanın olduğu her iş gibi biz de sürekli olarak kendimizi güncelledik. “İnsan” ne istiyor sorusunun yanıtını kalp gözümüzle görebilmek için çok dinledik, çok okuduk, çok yazdık, çok çizdik, çok çalıştık. Ve şimdi, insanın durma hakkını kullanmaya giderken, bütün bir senenin sonunda öğrendiklerimizi, dünyanın söylediklerini
“Hibrit Düzende İVME Yakalamanın 4 Yolu”nu toparlayarak sizlere sunuyoruz.
Kendi deneyimlerimizi de katarak İnovasyon, Verimlilik, Motivasyon, Etkileşim (İVME) odağında ele aldığımız yeni hibrit düzenin trendlerini, projelerini, olmazsa olmazlarını merak ediyorsanız hello@4c1h.com üzerinden iletişime geçebilirsiniz. Bayram tatili sonrasında bir araya gelerek proje toplantıları yapabiliriz.
Hepinize sevdiklerinizle geçireceğiniz sağlıklı, umutlu bir bayram dileriz.
Tatil dönüşünde yeniden görüşmek, konuşmak, üretmek üzere!
the 4C1H team
Bir toplantı odasında X, Y, Z ve Baby Boomers kuşağınıbir arada çalışırken hayal edin. Bir yanda el yazısıyla not tutanlar, diğer yanda her şeyi ChatGPT’ye yazdırıp analiz edenler...
Güven, bir organizasyonun başarılı olması için temel unsurlardan biri. Çalışanların daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olmasını sağlıyor. Ama şöyle bir şey var: Güven inşa etmek için herkese uyan tek bir tarif yok. Her liderin kendi "gizli sosunu" bul
Yeni bir yıla “merhaba” dedik. Geçtiğimiz yıl başarılar, dersler ve mücadeleler ile dolu bir yıldı. Şimdi ise yeni başlangıçlar yapma zamanı.
Bu yıl, tüm şirketlerin kalbi sayılabilecek İnsan Kaynakları’nda işin İ’sine çift dikiş atma ve K’yi yeniden tanımlama vaktidir!
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
***
studio.4C1H
Arnavutköy Mahallesi Bakkal Sokak No:22 D:8 Beşiktaş / İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.