''İnsanın derdi anlaşılmak, meselesi kendini anlatmak.’’ the 4C1H team
4C1H'de biz kurum kültürünü oluşturan insanların halinden anlayarak hikayelerini keşfetmek ve bu hikayelere değer katmak için çalışırız.
Odağımızdaki ‘insanın’, daha iyi anlaşılması, kendini daha iyi anlatması ve başka insanlara da aynı etki ile dokunması için yaptığımız tüm iletişim projelerinde, verdiğimiz hizmetlerle ona destek oluruz.
İşte bu düşüncelerle çıktığımız yolda, insanın, ‘Kendimi ve şirketimin halini nasıl daha iyi anlayabilirim ve anlatabilirim?’ sorusuna hep birlikte yanıt bulmak için 4C1H’de artık yepyeni 4 adet ürünümüz var!
İşte, tüm detayları ile HUMAN’S How to Set!
HUMAN’S How to Set Nedir?
İK ve iletişim profesyonellerinin keşfetme, anlama, planlama ve çıkan ürünün/hizmetin iletişimini yapma yolculuğunu, nasıl ele alacağına dair tüm methodları, bilgileri ve deneyimleri kendisine aktardığımız projeler, eğitimler ve workshoplar setidir.
HUMAN’S How to Set ile amacımız nedir?
HUMAN’S How to Set ürünlerimiz nelerdir?
HUMAN’S How to Discover: CC Modeli (Culture Code Modeli – Kültür Kodu Modeli)
Kültür keşfinin ve işveren markasının en önemli adımlarından birini destekleyen bu ürün ile, tarafımızca kurum çalışanları ile yapılan gerek birebir gerek odak grup görüşmeleri ile sorunlar ve iyileştirilmesi gereken alanlar tespit edilir, bu yönde projeler geliştirilir.
HUMAN’S How to Understand: BAU Seminer Serisi / İnsanı anlama dinamikleri ve kurum kültürü hikayeleri
Sektör profesyonellerinin genç yetenekler ile bir araya gelerek deneyimlerini ve bilgilerini paylaştığı, Bahçeşehir Üniversitesi’nde gerçekleşen seminer serisidir.
HUMAN’S How to Plan: CandEX & EmployeeEX Design Thinking Workshopları
Aday deneyimi ve çalışan deneyimi süreçlerini, kurumun ihtiyacına yönelik iyileştirmek adına İK ve iletişim profesyonelleri ile gerçekleştirdiğimiz design thinking workshoplarıdır.
HUMAN’S How to Market: 4H2H: Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Eğitimi
İK ve iletişim profesyonellerine, çalışan deneyimi, işveren markası ve iç iletişim süreçlerinin teorisi ve pratiğinin aktarıldığı, üçüncü parti iletişimlerinden trendlere kadar geniş bir yelpazede verilen eğitimdir.
HUMAN’S How to Set ile neler kazanırsınız?
*Kurumlarınıza özel olarak hazırlanacak HUMAN’s How to Set Eğitim ve Workshoplarından herhangi biri ile ilgili detaylı bilgi ve teklif almak için hello@4c1h.com’a mail atabilirsiniz.
İlhamın nereden geleceği belli olmadığı gibi, belirli bir süreçten geçip son işe dönüşme şekli de eminim ki herkes için oldukça değişkendir.
Son araştırmalar, toksik kültürün çalışanların işten ayrılmalarındaki en önemli nedeni olarak tükenmişlik ve düşük ücretin üstünde yer aldığını gösteriyor.
Ne kadar sıcak ve kurak olursa olsun iflah olmaz bir yaz mevsimi fanatiğiyim.
Takım dediğimizde aklımıza birçok şey geliyor. Futbol, basketbol, şirket çalışanları…
Bugünün rekabetçi dünyasında sahip olunan bilgi, ne pahasına olursa olsun korunması, hatta tecrit edilmesi gereken bir 'nesne' halini aldı. Sosyal medyanın sonsuz akışında bildiklerini cömertçe, yapılandırarak ve yeniden üretilmesine olanak tanıyarak payl
Belirsiz ve zor zamanlardan “hala” geçmeye devam ediyoruz. “Hala” diyorum, 2020 pandemiden beri, bu birkaç kelime ile o kadar çok cümle kullandım ki…
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.