''İnsanın derdi anlaşılmak, meselesi kendini anlatmak.’’ the 4C1H team
4C1H'de biz kurum kültürünü oluşturan insanların halinden anlayarak hikayelerini keşfetmek ve bu hikayelere değer katmak için çalışırız.
Odağımızdaki ‘insanın’, daha iyi anlaşılması, kendini daha iyi anlatması ve başka insanlara da aynı etki ile dokunması için yaptığımız tüm iletişim projelerinde, verdiğimiz hizmetlerle ona destek oluruz.
İşte bu düşüncelerle çıktığımız yolda, insanın, ‘Kendimi ve şirketimin halini nasıl daha iyi anlayabilirim ve anlatabilirim?’ sorusuna hep birlikte yanıt bulmak için 4C1H’de artık yepyeni 4 adet ürünümüz var!
İşte, tüm detayları ile HUMAN’S How to Set!
HUMAN’S How to Set Nedir?
İK ve iletişim profesyonellerinin keşfetme, anlama, planlama ve çıkan ürünün/hizmetin iletişimini yapma yolculuğunu, nasıl ele alacağına dair tüm methodları, bilgileri ve deneyimleri kendisine aktardığımız projeler, eğitimler ve workshoplar setidir.
HUMAN’S How to Set ile amacımız nedir?
HUMAN’S How to Set ürünlerimiz nelerdir?
HUMAN’S How to Discover: CC Modeli (Culture Code Modeli – Kültür Kodu Modeli)
Kültür keşfinin ve işveren markasının en önemli adımlarından birini destekleyen bu ürün ile, tarafımızca kurum çalışanları ile yapılan gerek birebir gerek odak grup görüşmeleri ile sorunlar ve iyileştirilmesi gereken alanlar tespit edilir, bu yönde projeler geliştirilir.
HUMAN’S How to Understand: BAU Seminer Serisi / İnsanı anlama dinamikleri ve kurum kültürü hikayeleri
Sektör profesyonellerinin genç yetenekler ile bir araya gelerek deneyimlerini ve bilgilerini paylaştığı, Bahçeşehir Üniversitesi’nde gerçekleşen seminer serisidir.
HUMAN’S How to Plan: CandEX & EmployeeEX Design Thinking Workshopları
Aday deneyimi ve çalışan deneyimi süreçlerini, kurumun ihtiyacına yönelik iyileştirmek adına İK ve iletişim profesyonelleri ile gerçekleştirdiğimiz design thinking workshoplarıdır.
HUMAN’S How to Market: 4H2H: Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Eğitimi
İK ve iletişim profesyonellerine, çalışan deneyimi, işveren markası ve iç iletişim süreçlerinin teorisi ve pratiğinin aktarıldığı, üçüncü parti iletişimlerinden trendlere kadar geniş bir yelpazede verilen eğitimdir.
HUMAN’S How to Set ile neler kazanırsınız?
*Kurumlarınıza özel olarak hazırlanacak HUMAN’s How to Set Eğitim ve Workshoplarından herhangi biri ile ilgili detaylı bilgi ve teklif almak için hello@4c1h.com’a mail atabilirsiniz.
Birçok kişinin ve farklı kültürlerin bir arada olduğu çalışma ortamı içinde herkesin aynı şeye inandığı bir ahlak anlayışı yaratabilmek mümkün mü? Evet mümkün! Yazdığımız adımlarla etik bir kültür anlayışı yaratarak…
Uzaktan çalışma disiplini, çalışan deneyimi penceresinde çok yeni bakış açıları kazandırdı. Artık yapılması gerekenler, üzerine düşünülmesi gerekenler çok daha farklı. Bu durumun hem artıları hem eksileri var. Birçok araştırmadan çıkan verileri derledik.
Uzaktan çalışmanın hayatımıza girmesi ile artık bırakmamız gereken alışkanlara bir göz atalım!
Dünya Değerler Günü'nde değerinizi fark edin!
“Az çoktur” yani daha bilinen haliyle “Less is more” tabiri, genellikle mimaride, artık indirgenemeyecek kadar güzel bir şey yaratmak anlamına geliyor. Bu elbette günümüzde bir yaşam tarzı halini aldı ve bu sözden öğreneceğimiz çok şey var!
Uzaktan çalışma kültürü hayatımıza iyice yerleşmişken ve koltuğundan ayrılmaya pek de niyeti yokken, iş dünyasındaki dijital varlığımızı daha görgülü ve saygılı hale getirmek için birkaç ayrıntıyı sizlerle paylaşmak istedik.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
You may contact us via hello@4c1h.com
or by filling the form below: