''İnsanın derdi anlaşılmak, meselesi kendini anlatmak.’’ the 4C1H team
4C1H'de biz kurum kültürünü oluşturan insanların halinden anlayarak hikayelerini keşfetmek ve bu hikayelere değer katmak için çalışırız.
Odağımızdaki ‘insanın’, daha iyi anlaşılması, kendini daha iyi anlatması ve başka insanlara da aynı etki ile dokunması için yaptığımız tüm iletişim projelerinde, verdiğimiz hizmetlerle ona destek oluruz.
İşte bu düşüncelerle çıktığımız yolda, insanın, ‘Kendimi ve şirketimin halini nasıl daha iyi anlayabilirim ve anlatabilirim?’ sorusuna hep birlikte yanıt bulmak için 4C1H’de artık yepyeni 4 adet ürünümüz var!
İşte, tüm detayları ile HUMAN’S How to Set!
HUMAN’S How to Set Nedir?
İK ve iletişim profesyonellerinin keşfetme, anlama, planlama ve çıkan ürünün/hizmetin iletişimini yapma yolculuğunu, nasıl ele alacağına dair tüm methodları, bilgileri ve deneyimleri kendisine aktardığımız projeler, eğitimler ve workshoplar setidir.
HUMAN’S How to Set ile amacımız nedir?
HUMAN’S How to Set ürünlerimiz nelerdir?
HUMAN’S How to Discover: CC Modeli (Culture Code Modeli – Kültür Kodu Modeli)
Kültür keşfinin ve işveren markasının en önemli adımlarından birini destekleyen bu ürün ile, tarafımızca kurum çalışanları ile yapılan gerek birebir gerek odak grup görüşmeleri ile sorunlar ve iyileştirilmesi gereken alanlar tespit edilir, bu yönde projeler geliştirilir.
HUMAN’S How to Understand: BAU Seminer Serisi / İnsanı anlama dinamikleri ve kurum kültürü hikayeleri
Sektör profesyonellerinin genç yetenekler ile bir araya gelerek deneyimlerini ve bilgilerini paylaştığı, Bahçeşehir Üniversitesi’nde gerçekleşen seminer serisidir.
HUMAN’S How to Plan: CandEX & EmployeeEX Design Thinking Workshopları
Aday deneyimi ve çalışan deneyimi süreçlerini, kurumun ihtiyacına yönelik iyileştirmek adına İK ve iletişim profesyonelleri ile gerçekleştirdiğimiz design thinking workshoplarıdır.
HUMAN’S How to Market: 4H2H: Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası Eğitimi
İK ve iletişim profesyonellerine, çalışan deneyimi, işveren markası ve iç iletişim süreçlerinin teorisi ve pratiğinin aktarıldığı, üçüncü parti iletişimlerinden trendlere kadar geniş bir yelpazede verilen eğitimdir.
HUMAN’S How to Set ile neler kazanırsınız?
*Kurumlarınıza özel olarak hazırlanacak HUMAN’s How to Set Eğitim ve Workshoplarından herhangi biri ile ilgili detaylı bilgi ve teklif almak için hello@4c1h.com’a mail atabilirsiniz.
Bir toplantı odasında X, Y, Z ve Baby Boomers kuşağınıbir arada çalışırken hayal edin. Bir yanda el yazısıyla not tutanlar, diğer yanda her şeyi ChatGPT’ye yazdırıp analiz edenler...
Güven, bir organizasyonun başarılı olması için temel unsurlardan biri. Çalışanların daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olmasını sağlıyor. Ama şöyle bir şey var: Güven inşa etmek için herkese uyan tek bir tarif yok. Her liderin kendi "gizli sosunu" bul
Yeni bir yıla “merhaba” dedik. Geçtiğimiz yıl başarılar, dersler ve mücadeleler ile dolu bir yıldı. Şimdi ise yeni başlangıçlar yapma zamanı.
Bu yıl, tüm şirketlerin kalbi sayılabilecek İnsan Kaynakları’nda işin İ’sine çift dikiş atma ve K’yi yeniden tanımlama vaktidir!
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
***
studio.4C1H
Arnavutköy Mahallesi Bakkal Sokak No:22 D:8 Beşiktaş / İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.