Hayatımızın her alanında ilk izlenim oldukça önemli değil mi? Yeni tanıştığımız birisi hakkında ilk düşüncelerimizin oluşması saniyenin 10’da 1’i kadar bir zaman alıyor. Ve bu durum aslında o kişi ile ilgili ilişkimizin temelini oluşturuyor. “İlk izlenimin etkileri” sadece ilişkilerimizde değil, aslında hayatımızın tüm evrelerinde sıkça karşılaştığımız bir durum.
Örneğin iç iletişimde gönderdiğimiz tüm e-postalar…
İlk bakışta görülen sadece bir metin olduğunda, okuyucu onu okumaktan çekiniyor, erteliyor veya okusa da alması istenilen mesajı doğru alamıyor. Bu sebeple dikkat çekici ve metne uygun bir görsel tasarım ile okuyucunun içeriğe odaklamasına katkı sağlayabilirsiniz. Sadece yazıların yer aldığı bir e-postayı okumaktansa tasarım ile zenginleştirilmiş bir e-postayı okumak çok daha keyifli.
Yaptığımız işlerin stresine ek olarak, uzun kısa fark etmeksizin bir e-posta aldığımızda hepimiz zaman zaman derin bir iç çekebiliyoruz. Yemekhaneye giderken panoda gördüğümüz ve sadece yazı içeren metinleri okumadan geçebiliyor hatta bazen fark bile etmeyebiliyoruz. Belki de bize fayda sağlayacak bu bilgileri, metni okumamıza rağmen kaçırabiliyoruz. Görseller, renkler, yazı tipleri ve diğer tüm tasarım objelerini stratejik olarak konumlandırdığımızda, çalışanlar ile etkileşimi en üst seviyeye taşımak işte tam da o zaman kolaylaşıyor. İyi bir görsel tasarım ile bilgilerimizi öne çıkarabilir, almak istediğimiz aksiyonların doğru şekilde sonuca varmasını sağlayabiliriz.
Kısacası doğru görsel tasarım içeren iletişim ile:
Eğer beraber çözüm üretelim isterseniz bize hello@4c1h.com’a mail atarak ulaşabilirsiniz!
Pelin Pak
Art Director
Güven, bir organizasyonun başarılı olması için temel unsurlardan biri. Çalışanların daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olmasını sağlıyor. Ama şöyle bir şey var: Güven inşa etmek için herkese uyan tek bir tarif yok. Her liderin kendi "gizli sosunu" bul
Yeni bir yıla “merhaba” dedik. Geçtiğimiz yıl başarılar, dersler ve mücadeleler ile dolu bir yıldı. Şimdi ise yeni başlangıçlar yapma zamanı.
Bu yıl, tüm şirketlerin kalbi sayılabilecek İnsan Kaynakları’nda işin İ’sine çift dikiş atma ve K’yi yeniden tanımlama vaktidir!
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Bir düşünün, sosyal medyada şu "mutlu cuma" paylaşımları var ya; toplantıdan sonra bir grup çalışanın kahkahası ya da ofis bahçesinde bir kahve molası... Bu tür paylaşımlar, markanızın reklam kampanyalarından çok daha etkili olabiliyor. Çünkü insanlar, di
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.