Biz 4C1H olarak, tüm klişelerden ve zorunluluklardan sıyrılıp, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlamak yerine, hayal ettiğimiz o özgür ve eşit dünyayı sahipleniyoruz!
Bu hedefimizi işimizde de odağımıza alıyor, iş ortaklarıma da çalışan deneyimi projeleri kurgularken aynı bakış açısı ile fikirler sunmaya çalışıyoruz.
İşte müşterilerimizden öne çıkan 8 Mart Dünya Kadınlar Günü haberleri!
Esas Gayrimenkul’de, Topluma Duyarlılık değerlerinden yola çıkılarak yılın tamamına yayılan kapsamlı bir proje başlatıldı. Gerçekleşecek ilk etkinlikte, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık artırıcı bilgiler paylaşılacak. “Bakış açını değiştir, dünyan değişsin” mottosuyla yola çıkılan ayrımcı ve cinsiyetçi dilden uzaklaşmayı amaçlayan “Söylemini Değiştir” Atölyesi ile devam edecek. Çıkılan bu yolculuğun devamında, alınan eğitimlerin kazanımlarını eyleme çevrilmesi hedefleniyor.
Gilead Sciences Türkiye’de Farkındalık Atölyesi düzenlenerek, toplumsal cinsiyet eşitliği, ayrıştırıcı dil kullanımı gibi konularda interaktif çalışmalar yapıldı. Gilead’ın cinsiyet eşitliği kapsamında ele aldığı iyi uygulamaları anlatan görseller hazırlandı ve Kadınlar Günü haftasında ortak ekranlarda paylaşıldı. Kurum içinde önemli projeler gerçekleştiren Katılım ve Çeşitlilik ekibinin Kadınlar Günü için Gilead Global ile hazırladığı video paylaşıldı.
Norm Holding’de son hızıyla devam eden sürdürülebilirlik çalışmalarının odak noktalarından biri olan toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili projeleri dikkat çekiyor. Bu kapsamda, 8 Mart haftasının belli günlerinde çalışanlarla farkındalık artırıcı önemli bilgiler paylaşıldı. Kadınlar Günü, Eğitimci ve Yazar Banu Özkan Tozluyurt’un toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yeni bir bakış açısı getirecek “Bir Eşitlik Ütopyası” webinarı ile kutlandı.
Penti’nin kadını odağına alan birçok çalışan deneyimi projesinde kadını destekleyen bakış açılarını görmek mümkün. Bu Kadınlar Günü’nde Penti’de, toplantı odalarına Cumhuriyet tarihinin önemli kadınlarının ismi verilerek, her bir odaya bu kadınların hikayelerini anlatan posterler yerleştirildi ve bir kitapçık haline getirilerek paylaşıldı. Aerobik Jimnastik Dünya Şampiyonası'nda altın madalya kazanan Ayşe Begüm Onbaşı ile keyifli bir sohbet gerçekleştirildi.
Hikaye anlatıcılığı, insanlarla güçlü bir iletişim ve bağlantı kurmanın etkili yöntemlerinden biri. Aynı zamanda, her beceri gibi, yeterli ilgi ve çalışmayla geliştirilebilen bir beceri.
Yapay zeka, İnsan Kaynakları süreçlerine ciddi bir derecede entegre olmuş durumda. “GenAI One Year Later” başlıklı Gartner Webinar’ında Eser Rızaoğlu’nun aktardığına göre, 2022 yılında İK fonksiyonlarının %52'si GenAI’ı keşif aşamasındayken, bugün %49'u b
Şirket kültürü işe alım ve elde tutma konusunda artık çok kritik bir yerde duruyor. Yakın zamanda yapılan Glassdoor anketi, iş arayanların %77'sinin iş arama sürecinde şirket kültürünü önemli ölçüde dikkate aldıklarını ve bu eğilimin giderek yükseldiğini
İnsanların ofise girdiklerinde veya online bir toplantıya giriş yaptıklarında nasıl hissettiklerini şekillendiren en önemli noktalardan biri şirket kültürü olabilir. Birçok kültür ölçümleme metodu var tabii ama gün sonunda “Sabahları işe gitmek için heyec
Gen Z yeni terimleriyle gümbür gümbür geliyor… Work-life balance değil, work-life blend peşindeler. Hem işlerini yapıp hem de slay etmeyi biliyorlar!
Yaratıcılık inovasyon, problem çözme ve kendini ifade gücü için gereklidir. En parlak zihinler bile yaratıcı engellerle karşılaşabilir.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.