Yeni Zelanda’da geri dönüşüm oranları diğer ülkelere kıyasla daha düşüktü ve sadece Auckland'da önümüzdeki 10 yıl içinde çöp sahalarına gönderilen atık miktarının iki katına çıkması bekleniyordu.
Pandemiyle beraber iyice düşen oranlar nedeniyle belediye bir proje başlatıyor ve insanları daha dikkatli geri dönüşüm yapmaya motive etmek için halka açık bir ödüllendirme sistemi uygulamaya karar veriyor. Program, kriterleri doğru şekilde sağlayanların kaldırım kenarındaki çöp kutularına büyük bir altın yıldız yerleştirilmesini içeriyor.
Program yöneticisi, sadece uyarmanın, insanlara ne yapmayacaklarını söylemenin değil, doğru yaptıkları bir konuda onları takdir etmenin öneminden bahsediyor. Geri dönüşüm oranlarının %80’e yakın seviyede iyileşmesiyle program başarısını kanıtlıyor.
Burada insan doğasının görülme, takdir edilme dürtüsünü görebiliyoruz. Doğru şekilde yapılan motivasyonun -aynı bu olaydaki gibi maddi bir şey olmasına gerek yok- insanları ne kadar teşvik edebileceği, pozitif olmanın, yapıcı olmanın önemini anlayabiliyoruz.
İlkokuldaki “yıldızlı pekiyi”ler, “kırmızı kurdela”lar çoğumuzu motive etmez miydi? Anlamlı ve doğru metotla çalışan deneyimine de takdir ve teşekkürü entegre etmenin olumlu ve büyük sonuçlar doğuracağını unutmayalım!
Aslı İlmez Yılmaz
Partner & İş Geliştirme ve Müşteri İlişkileri Direktörü
Güven, bir organizasyonun başarılı olması için temel unsurlardan biri. Çalışanların daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olmasını sağlıyor. Ama şöyle bir şey var: Güven inşa etmek için herkese uyan tek bir tarif yok. Her liderin kendi "gizli sosunu" bul
Yeni bir yıla “merhaba” dedik. Geçtiğimiz yıl başarılar, dersler ve mücadeleler ile dolu bir yıldı. Şimdi ise yeni başlangıçlar yapma zamanı.
Bu yıl, tüm şirketlerin kalbi sayılabilecek İnsan Kaynakları’nda işin İ’sine çift dikiş atma ve K’yi yeniden tanımlama vaktidir!
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Bir düşünün, sosyal medyada şu "mutlu cuma" paylaşımları var ya; toplantıdan sonra bir grup çalışanın kahkahası ya da ofis bahçesinde bir kahve molası... Bu tür paylaşımlar, markanızın reklam kampanyalarından çok daha etkili olabiliyor. Çünkü insanlar, di
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.